Financieel beleidsadviseur

Wat ga je doen?

De wereld verandert continu, en Defensie speelt een essentiële rol in het waarborgen van onze vrijheid en veiligheid. Wil jij hieraan bijdragen door complexe financiële vraagstukken te analyseren en te vertalen naar heldere, werkbare oplossingen voor de uitvoerende defensieonderdelen? Ben jij kritisch, maar ook oplossingsgericht en een echte teamspeler? Dan is de functie van Financieel Beleidsadviseur bij Defensie iets voor jou.

Als Financieel Beleidsadviseur werk je op het snijvlak van beleid, financiën, uitvoering en IT. Je draagt bij aan een solide financieel beheer en helpt Defensie toekomstbestendig te maken met de organisatorische uitdagingen die de huidige geopolitiek situatie met zich meebrengt. Dit kan onder andere betekenen:

Vertalen van complexe financiële wet- en regelgeving naar heldere en toepasbare kaders.
Beoordelen van financiële risico’s van specifieke casuïstiek uit de praktijk en adviseren over de consequenties van deze vraagstukken.
Adviseren van het management over de inzet van financiële instrumenten zoals subsidies, opdrachten en bijdragen.
Signaleren en / begeleiden van verbeteringen in financiële processen en systemen.
Begeleiden van grote verandertrajecten, zoals de implementatie van nieuwe financiële systemen en het versterken van kostenbewustzijn binnen Defensie.
Opbouwen en onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders, zoals de Auditdienst Rijk en defensiecontrollers.
Bijdragen aan een open en professionele werksfeer binnen het team.

Wie zoeken we

• Een WO-diploma, bij voorkeur in Finance & Control, (Bedrijfs-)economie, Accountancy of een vergelijkbare richting
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en in overheidsfinanciën
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Affiniteit met financieel beleid en ervaring met financiële instrumenten
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om snel complexe vraagstukken te doorgronden
• Ervaring met adviseren binnen een politiek-bestuurlijke context
• Uitstekende communicatie-en samenwerkingsvaardigheden en het vermogen een sterk netwerk op te bouwen
• Een proactieve houding: je signaleert problemen snel en draagt direct bij aan oplossingen

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €5.750 bruto per maand
Maximum salaris: €7.450 bruto per maand
Contractduur 2 jaar
Minimum aantal uren per week 36
Maximum aantal uren per week 40
Plaats Den Haag, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Bij Defensie werk je in een omgeving waar jouw werk er écht toe doet. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen voor een goede balans tussen werk en privé.

• Flexibele werktijden en diverse verlofregelingen, waaronder betaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheden voor hybride werken.
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
• Flexibilisering van de arbeidsduur met een keuze uit een 40-, 38- (standaard) of 36-urige werkweek (met fiscaal voordeel).
• Netwerkmogelijkheden en werkbezoeken aan andere kazernes
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een organisatie die bijdraagt aan de nationale veiligheid.
• Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, zoals deelname aan seminars en trainingen.
• Een dynamische werkomgeving met betrokken collega’s en een open cultuur.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

De afdeling Ministerie van Defensie

De Bestuursstaf maakt het beleid voor het ministerie van Defensie. Het stuurt het departement op hoofdlijnen aan, verdeelt het Defensiebudget en controleert de uitgaven. De commandanten van de krijgsmachtdelen zorgen dat het beleid van de Bestuursstaf wordt uitgevoerd. De Bestuursstaf adviseert de minister ook als lid van het kabinet. De minister is verantwoordelijk voor het algehele beleid van Defensie. De ambtelijke leiding ligt in handen van de secretaris-generaal. De Commandant der Strijdkrachten is de belangrijkste militaire adviseur van de minister. En stuurt de commandanten aan van de marine, landmacht, luchtmacht, Defensie Materieel Organisatie, Defensie Ondersteuningscommando, Defensie Cyber Commando en Special Operations Commando.

Bij de Hoofddirectie Financiën en Control (HDFC), het financiële hart van Defensie, werk je binnen de afdeling Financieel Beheer. Samen met collega’s zorg je voor de rechtmatige en doelmatige besteding van publieke middelen. Je werkt nauw samen met defensieonderdelen en externe partijen zoals de Auditdienst Rijk om het financieel beheer continu te verbeteren.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden bij gebleken geschiktheid na twee weken als brief en motivatie binnen is.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Defensie is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

36 - 40 uren per week €5.750 ~ €7.450 salaris Niveau: Wo bachelor Locatie: Den Haag Reageren vóór 14 mei 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Financieel beleidsadviseur Wat ga je doen?

De wereld verandert continu, en Defensie speelt een essentiële rol in het waarborgen van onze vrijheid en veiligheid. Wil jij hieraan bijdragen door complexe financiële vraagstukken te analyseren en te vertalen naar heldere, werkbare oplossingen voor de uitvoerende defensieonderdelen? Ben jij kritisch, maar ook oplossingsgericht en een echte teamspeler? Dan is de functie van Financieel Beleidsadviseur bij Defensie iets voor jou.

Als Financieel Beleidsadviseur werk je op het snijvlak van beleid, financiën, uitvoering en IT. Je draagt bij aan een solide financieel beheer en helpt Defensie toekomstbestendig te maken met de organisatorische uitdagingen die de huidige geopolitiek situatie met zich meebrengt. Dit kan onder andere betekenen:

Vertalen van complexe financiële wet- en regelgeving naar heldere en toepasbare kaders.
Beoordelen van financiële risico’s van specifieke casuïstiek uit de praktijk en adviseren over de consequenties van deze vraagstukken.
Adviseren van het management over de inzet van financiële instrumenten zoals subsidies, opdrachten en bijdragen.
Signaleren en / begeleiden van verbeteringen in financiële processen en systemen.
Begeleiden van grote verandertrajecten, zoals de implementatie van nieuwe financiële systemen en het versterken van kostenbewustzijn binnen Defensie.
Opbouwen en onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders, zoals de Auditdienst Rijk en defensiecontrollers.
Bijdragen aan een open en professionele werksfeer binnen het team.

Wie zoeken we

• Een WO-diploma, bij voorkeur in Finance & Control, (Bedrijfs-)economie, Accountancy of een vergelijkbare richting
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en in overheidsfinanciën
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Affiniteit met financieel beleid en ervaring met financiële instrumenten
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om snel complexe vraagstukken te doorgronden
• Ervaring met adviseren binnen een politiek-bestuurlijke context
• Uitstekende communicatie-en samenwerkingsvaardigheden en het vermogen een sterk netwerk op te bouwen
• Een proactieve houding: je signaleert problemen snel en draagt direct bij aan oplossingen

Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Minimum aantal uren per week Maximum aantal uren per week Plaats schaal 12 €5.750 bruto per maand €7.450 bruto per maand 2 jaar 36 40 Den Haag, Utrecht Overige arbeidsvoorwaarden

Bij Defensie werk je in een omgeving waar jouw werk er écht toe doet. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen voor een goede balans tussen werk en privé.

• Flexibele werktijden en diverse verlofregelingen, waaronder betaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheden voor hybride werken.
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
• Flexibilisering van de arbeidsduur met een keuze uit een 40-, 38- (standaard) of 36-urige werkweek (met fiscaal voordeel).
• Netwerkmogelijkheden en werkbezoeken aan andere kazernes
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een organisatie die bijdraagt aan de nationale veiligheid.
• Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, zoals deelname aan seminars en trainingen.
• Een dynamische werkomgeving met betrokken collega’s en een open cultuur.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

De afdeling Ministerie van Defensie

De Bestuursstaf maakt het beleid voor het ministerie van Defensie. Het stuurt het departement op hoofdlijnen aan, verdeelt het Defensiebudget en controleert de uitgaven. De commandanten van de krijgsmachtdelen zorgen dat het beleid van de Bestuursstaf wordt uitgevoerd. De Bestuursstaf adviseert de minister ook als lid van het kabinet. De minister is verantwoordelijk voor het algehele beleid van Defensie. De ambtelijke leiding ligt in handen van de secretaris-generaal. De...