Senior vergunningverlener omgevingswet

ft 21358. Gemeente Bunnik

Organisatie
Gemeente Bunnik is een veelzijdige en ambitieuze gemeente die zich graag als een krachtige partner opstelt in regionale netwerken. Al onze medewerkers leveren hun bijdrage aan de Bunnikse kwaliteit in een groene, gezonde en slimme regio. Dat doen wij aan de hand van het collegeprogramma 'Bunnik bouwen voor elkaar' waarin voor de komende jaren de belangrijkste opgaven voor gemeente Bunnik staan geformuleerd.

Werken bij gemeente Bunnik betekent steengoed zijn in je vak. We worden geïnspireerd en uitgedaagd door de rol van de lokale overheid in het midden van de samenleving. We durven nieuwe wegen te bewandelen, houden van aanpakken en kunnen snel inspelen op relevante geluiden in onze samenleving. In dialoog zoeken we naar oplossingen. Dat doen we met inwoners, ondernemers en de partners in de regio.

Opdracht
Jouw taken bestaan primair uit het behandelen en begeleiden van omgevingsverzoeken en -aanvragen en vooroverleggen onder de oude en nieuwe wetgeving. Dit doe je zowel zelfstandig als binnen het team. Jij bent zowel inhoudelijk, als procesmatig van A-tot-Z verantwoordelijk voor de tijdige en goede afhandeling van deze verzoeken. Je voert hierover gesprekken met de verzoekers en gaat hiervoor ook op locatie om zo het beste beeld te krijgen. Je bent klantgericht en werkt en denkt vanuit mogelijkheden en oplossingen ("Ja, mits...."  in plaats van "Nee, tenzij...."). Je bewaakt de termijnen en zorgt voor een duidelijke en kwalitatief goede afhandeling van de verzoeken/aanvragen.  Tevens begeleid je nieuwe medewerkers in het team, help je ze met jouw kennis en kunde. Dit doe je samen met de coördinator.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbaar in het bezit van een ABW1 diploma;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als vergunningverlener Omgevingsvergunningen binnen een gemeente;
4. Minimaal 1 dag per week op kantoor in Bunnik. Overige uren flexibel inzetbaar.

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbaar in het bezit van een ABW2 diploma (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met Mozard als systeem voor beheersing vergunningenproces (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring als vergunningverlener/casemanager omgevingsvergunningen bij een kleine gemeente (minder dan 25.000 inwoners (40 punten);

a. Minder dan 1 jaar of geen aantoonbare werkervaring (0 punten).
b. 1 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten);
c. 2 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten);
d. 3 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten);
e. 4 of meer jaar aantoonbare werkervaring (40 punten).

Competenties

• Je bent klant-, resultaat- en kwaliteitsgericht;
• Je bent accuraat;
• Je bent sociaal- en communicatief vaardig, zowel mondeling, als schriftelijk;
• Je bent creatief in het vinden van oplossingen en past dit ook toe;
• Je denkt en werkt in oplossingen en/of mogelijkheden;
• Je kan goed zelfstandig werken, maar je bent daarnaast ook een netwerker, zowel binnen de organisatie als daarbuiten, ofwel je bent in staat verbindingen te leggen;
• Je bent organisatie- en bestuurlijk sensitief en werkt graag samen;
• Je bent besluitvaardig, je stelt prioriteiten en je werkt gestructureerd;
• Je bent integer en bereid een integriteitsverklaring te ondertekenen.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr, dagen in afstemming met opdrachtgever
Is hybride werken mogelijk:  ja

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 14 mei 2025 van 12.00 uur tot 14.30 uur. 

Overige informatie
De aanbestedende dienst kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbaar in het bezit van een ABW1 diploma;
  2. Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als vergunningverlener Omgevingsvergunningen binnen een gemeente;
  4. Minimaal 1 dag per week op kantoor in Bunnik. Overige uren flexibel inzetbaar.

  5. Aantoonbaar in het bezit van een ABW2 diploma (30 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met Mozard als systeem voor beheersing vergunningenproces (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring als vergunningverlener/casemanager omgevingsvergunningen bij een kleine gemeente (minder dan 25.000 inwoners (40 punten);

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?