Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van het HR beleid, onder directe leiding van de Algemeen Directeur. Je werkzaamheden omvatten onder andere:
- Beheren van verzuimregistraties en samenwerking met de arbodienst;
- Ontwikkelen van introductieprogramma's en opleidingsbeleid voor verschillende functies;
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten en onderhouden van contacten met pensioenfondsen en verzekeraars;
- Vertalen van de organisatiestrategie naar personeelsbeleid en bijdragen aan functie- en loongebouw;
- Begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt en bevorderen van diversiteit.