Bij JS Consultancy krijg je de kans om jouw expertise in te zetten voor een betere personeelsdynamiek en maatschappelijke impact. Je werkt op uitdagende interim-opdrachten en draagt actief bij aan het realiseren van strategische personeelsdoelen. Als HR-adviseur bij JS Consultancy ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van organisaties bij hun HR-beleid en het optimaliseren van personeelsprocessen. Je vertaalt strategische HR-thema’s naar praktische oplossingen en helpt organisaties succesvol hun doelen te behalen. Bij JS Consultancy staat jouw ontwikkeling centraal. Met coaching en een opleidingsbudget krijg je alle ruimte om je kennis en vaardigheden verder uit te breiden.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
•Adviseren van het management over strategisch HR-beleid, personeelsvraagstukken en arbeidswetgeving.
•Leiden van wervings- en selectieprocessen en het optimaliseren van instroom.
•Coördineren en ontwikkelen van strategische opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s.
•Beheren van personeelsdossiers en adviseren bij verlof- en verzuimbeheer.•Bijdragen aan het implementeren van HR-strategieën en waarborgen van naleving van arbeidswetgeving en interne richtlijnen.