Je geeft samen met de programmamanager invulling aan de vraag welke formatie, expertise en drijfveren je nodig hebt om de doelstellingen te halen. Tevens toets je de haalbaarheid van de opgestelde doelstellingen. Jij bent als programmacoördinator de werkverdeler, de inhoudelijke werkcoach en je hebt visie op ontwikkelingen binnen je teams.
De 3 pijlers van de organisatie zijn: autonomie, betekenisvolle bijdrage en leren & ontwikkelen. Ze werken met 170 collega’s opgavegericht in programma’s en in samenwerking met partners.
In Zundert zijn er 4 programma’s: Veilig en weerbaar Zundert, Aantrekkelijk en ondernemend Zundert, Dienstverlenend en betrokken Zundert, Sociaal en Vitaal Zundert. Het team HR is onderdeel van het programma Dienstverlenend en Betrokken Zundert. Ieder programma is opgebouwd uit een visie, strategische en operationele doelstellingen en inspanningen. De inspanningen beschrijven de concrete acties waarmee de operationele doelstellingen kunnen gaan realiseren, de betrokken stakeholders, de planning en de benodigde financiën, capaciteit en kwaliteit.
Als coördinator heb jij het overzicht op mensen en middelen van jouw teams binnen het programma Sociaal en Vitaal Zundert. Je draagt zorg voor de werkverdeling, monitort de uitvoering van de werkzaamheden en stelt bij wanneer dit nodig is. Je bewaakt en bevordert de integrale samenhang van de verschillende programma’s onderling en de samenwerking met netwerkpartners. Medewerkers binnen Zundert werken via TMA zelf aan hun ontwikkeling, ondersteund door TMA-coaches.
Je bent verantwoordelijk voor het strategisch positioneren en coachen van het HR-team en draagt bij aan de professionalisering van onze HR-processen. Hoewel inhoudelijke kennis van het sociaal domein niet vereist, maar een pré is, verwachten we dat je binnen HRM een stevige basis hebt en strategisch meedenkt over de ontwikkeling van ons personeelsbeleid. Het programma Sociaal en Vitaal Zundert richt zich op het brede sociaal domein. Een strategisch doel binnen het programma is bijvoorbeeld dat alle inwoners van Zundert naar vermogen mee kunnen doen. Binnen het programma Sociaal en Vitaal Zundert houd je overzicht op de mensen en middelen, coach je de medewerkers en het team en monitor je de uitvoering van de inspanningen en stuur je bij waar nodig is. Daarnaast denk je actief mee over de toekomstige inrichting van de toegang tot het sociaal domein.
Wat ga je doen?•Positioneren en verder ontwikkelen van het HR-team: Je richt een effectief team in dat bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.•Coachen en begeleiden van medewerkers: Je ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling en zorgt voor een inspirerende werkomgeving.•Doelstellingen formuleren en bewaken: Je stelt concrete doelen en zorgt ervoor dat deze worden behaald binnen de gestelde tijd en middelen.•Beheer van declaraties en verlofaanvragen: Je bewaakt een efficiënt proces en zorgt voor naleving van de interne richtlijnen.
•Budgetbeheer: Je draagt verantwoordelijkheid voor de budgetten en stuurt bij waar nodig.•Strategische HRM-ontwikkeling: Je adviseert over HR-beleid, draagt bij aan duurzame inzetbaarheid en werkt aan innovatieve HR-oplossingen.•Positioneren van de toegang van het sociaal domein en het verder ontwikkelen van het betrokken team: Je draagt bij aan de inrichting van de toegang van het sociaal domein in afstemming met betrokken partners.