Senior Technisch applicatiebeheerder

Als Technisch Applicatie Beheerder kom je te werken binnen de waardeketen Asset Registratie. De keten is verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van de Enexis assetinformatie aan ruim 2700 gebruikers. Als Technisch Applicatie Beheerder ben je onderdeel van het team dat werkt aan het dagelijkse beheer en implementaties van onze small business applicaties. Je verzekert de snelheid en beschikbaarheid van applicaties, zodat iedereen efficiënt kan werken. Met jouw technische vaardigheden stel je wijzigingsvoorstellen en onderhoudsplannen op om de applicaties aan te passen aan veranderende behoeften. Daarnaast ben je een brug tussen klanten, leveranciers en het technische team, en zorg je voor een vlotte implementatie van veranderingen.

Naast technische verantwoordelijkheden, bied je ondersteuning aan gebruikers en train je hen in effectief gebruik van de bestaande en nieuwe oplossingen. Je bent een proactieve probleem oplosser en zoekt naar optimale oplossingen om de applicatie-prestaties te waarborgen. Bovendien draag je bij aan duidelijke gebruikershandleidingen en adviseer je de organisatie bij applicatie vernieuwingen. Kortom, als Technisch Applicatie Beheerder ben je de schakel tussen technologie en klanttevredenheid. Als organisatie werken wij vanuit een Agile mindset en volgens het SAFe principe. Is dit de uitdagende rol waarin je jouw expertise wilt inzetten?

​​​​​​Met jouw energie kan het:

• Een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT- gerelateerde richting (Informatica, Technische Bedrijfskunde).
• Goede algemene ICT kennis en je kent je weg in de wondere wereld van het incidenten- en changeproces (ITIL).
• Ervaring met Windows besturingssystemen.
• Bij voorkeur heb je ervaring met : Autodesk producten, Cloud technologie, Datadog en Splunk, Servicemanagementtools, zoals Jira en ServiceNow
• Je bent een kei in het analyseren van problemen om die te vertalen naar functionele en technische oplossingen.
• Communicatie met leveranciers, eindgebruikers en collega's gaat jou natuurlijk af; je bent in staat om zelfstandig te kunnen komen tot goed beargumenteerde afwegingen waarbij je op een doelgerichte manier informatie weet over te brengen.
• Je hebt een sterke drang om te verbeteren; je bent leergierig en past graag (nieuwe) technieken toe om stap-voor-stap samen als team te groeien.
• Je neemt graag zelf initiatief en weet daarbij hoe je jouw kwaliteiten kunt inzetten.

Enexis brengt energie waar mensen licht en warmte nodig hebben! Enexis Netbeheer, onderdeel van Enexis Groep, voorziet ruim 3 miljoen huishoudens en bedrijven in Nederland van elektriciteit en gas. Je komt bij ons binnen op een interessant moment. De energietransitie is namelijk in volle gang en dat merk je in elke vezel van onze organisatie. Slim onderhoud, energie terug leveren, aardgasvrij wonen, windenergie opwekken en ga zo nog maar even door, we werken er hard aan om het mogelijk te maken. Dat leidt tot allerlei processen waar jij een waardevolle bijdrage aan kunt leveren.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.415, - en € 4.878, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.278, - bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Werk als Technisch applicatiebeheerder aan het energienetwerk van morgen

Goed om te weten

Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.