Standplaats: LEEUWARDEN
Duur: 02-06-2024 - 31-07-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-05-2024
Opdrachtomschrijving
Greenwise Campus (GWC) is een initiatief van NHL Stenden, Drenthe College, Rijksuniversiteit Groningen, Provincie Drenthe en de Gemeente Emmen. Bedrijven, kennisinstellingen, studenten, overheden en inwoners zoeken samen de antwoorden op de uitdagingen van morgen. Zoals het vergroenen van de chemie, nieuwe energiebronnen voor de industrie, oplossingen voor het personeelstekort of toepassing van hightech materialen in de maakindustrie. Zo geeft GWC richting aan een slimme en duurzame toekomst voor een vitale regio.
Het innovatiecentrum is het kloppende hart in de ontwikkeling van Greenwise Campus. Het innovatiecentrum wil een bruisende ontmoetingsplek zijn waar geleerd, ontdekt en uitgedaagd wordt. Het moet een plek worden waar vragen gesteld kunnen worden en waar iedereen met een idee terecht kan. Een plek waar onderzoek en innovaties toegankelijk zijn voor iedereen. Een plek waar onverwachte ontmoetingen leiden tot nieuwe samenwerkingen. Waar slimme en groene oplossingen worden bedacht voor vandaag en morgen. Zowel de Campus als het innovatiecentrum zijn in ontwikkeling. De randvoorwaarden voor het ontstaan zijn er, de organisatie eromheen begint zich te vormen, budgetten komen beschikbaar maar de slag is nu nodig om van "papier naar praktijk" te komen.
Greenwise Campus is op zoek naar een Adviseur die op basis van het huidige plan van aanpak en daarbij verschillende input van de huidige betrokkenen een inhoudelijk concept voor het innovatiecentrum gaat ontwikkelen en onderdelen daarvan te concretiseren met (potentiële) partners, gebruikers en huurders. Dit moet zo concreet zijn dat het de basis kan zijn om besluitvorming op te baseren om verdere stappen in het komen tot zowel inhoudelijke als fysieke invulling.
De opdracht
De opdracht is het ontwikkelen van een samenhangend inhoudelijk concept voor het Greenwise en het voorbereiden van het vastleggen en een construct voor het effectueren van afspraken met (potentiële) huurders en/of partners. De uitwerking in de vorm van een begroting voor het innovatiecentrum maakt ook deel uit van de opdracht. Het betreft in ieder geval de volgende activiteiten:
•
• Het inhoudelijke concept van het gehele Innovatiecentrum nader uitwerken met input van programmaleiders en (potentiële) gebruikers met het oog op het vastleggen van afspraken;
• Voorbereidende werkzaamheden ten behoeve van besluitvorming rond het vastleggen van afspraken met proeftuinen en de meest belangrijke (potentiële)huurders en/of partners;
• Het ontwikkelen van een aanpak/construct voor het effectueren van de te maken afspraken (met daarbij de mogelijkheid dat het vastleggen van afspraken ook niet kan lukken);
• Ontwikkelen werkwijze vestiging MKB en propositie MKB;
• Uitwerken van een (exploitatie)begroting voor het innovatiecentrum;
• Afstemming zoeken middels afstemming "werkgroep Innovatiecentrum".
Functie-eisen:
Eisen
- De kandidaat dient: Beschikbaar te zijn per 3 juni 2024. HBO/ WO opleidingsniveau Bedrijfskunde of gerelateerd te hebben. Minimaal 10 jaar ervaring met complexe triple helix trajecten Minimaal 8 jaar ervaring met Europese subsidietrajecten waarin de kandidaat verschillende rollen heeft vervuld zowel in de ontwikkeling als in de uitvoering. De geëiste ervaring dient te blijken uit het CV.
Wensen:
Ervaring met start-up en scale up bedrijven
- Beschrijf in maximaal 400 woorden de ervaring die de kandidaat heeft met startup en scale up bedrijven en hoe deze ervaring ingezet kan worden bij het uitvoeren van de voorliggende opdracht.
Competentie verbindend
- Beschrijf in maximaal 200 woorden hoe de kandidaat voldoet aan de competentie verbindend en hoe hij deze competentie inzet tijdens de uitvoering van de opdracht.
Competentie resultaatgericht en doortastend
- Beschrijf in maximaal 400 woorden of de kandidaat resultaatgericht en doortastend is, gebruik hierbij voorbeelden en leg uit hoe deze competentie tijdens de uitvoering van de opdracht bijdraagt aan het eindresultaat.
Lokaal netwerk Groene Chemie
- Om de opdracht goed uit te voeren dient de kandidaat te beschikken over een lokaal netwerk van partijen die zich bezig houden met Groene Chemie. Beschrijf in maximaal 400 woorden hoe het netwerk van de kandidaat op dit gebied eruit ziet en hoe hij dit netwerk tijdens de uitvoering van de opdracht kan inzetten
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview zullen de gevraagde competenties getoetst worden.