Standplaats: LANDSMEER
Duur: 01-05-2025 - 01-07-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-04-2024
Organisatie
Werken bij de gemeente Landsmeer is werken in een gemeente met grote ambities: korte lijnen, informele werkrelaties en grote onderlinge verbondenheid. Onze kernwaarde is 'Samen'. Goed persoonlijk contact met elkaar en inwoners is ons veel waard. Als je onze collega wordt, heb je werk met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en variatie. Bij ons kun je je ontwikkelen tot een allrounder. Als vanzelf dienen wij de Landsmeerders, Ilpers en Purmerlanders.
Opdracht
Op 1 mei a.s. start onze nieuwe medewerker burgerzaken backoffice. Wij hebben zelf geen capaciteit om haar in te werken op bepaalde onderwerpen. Zij heeft ruime ervaring in de frontoffice en de opleidingen Basiskennis Burgerzaken en Basisregistratie Personen afgerond.
Qua inwerken moeten de volgende onderwerpen aan de orde komen:
•
• iBijhouding;
• naturalisatie en optie;
• huwelijk;
• beoordeling buitenlandse brondocumenten;
• adresonderzoek / terugmelding.
Functie-eisen:
Aantoonbare kennis van de wet BRP opgedaan door relevante werkervaring of een cursus;
Aantoonbare werkervaring met iBurgerzaken;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar binnen een gemeente.
Wensen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als medewerker Burgerzaken Backoffice (50 punten);
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met iBurgerzaken (35 punten);
Beschikbaar per 1 mei 2024 voor minimaal 8 tot maximaal 16 uur per week (15 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.