Voor een gemeente in de nabijheid van Deventer is JS Consultancy op zoek naar een afdelingshoofd Bestuur en organisatie Dit betreft een functie voor 36 uur per week, per 1 mei voor een periode van 5,5 maand met mogelijk een verlenging van 3 maanden.
Binnen de gemeente in de nabijheid van Deventer bevinden we ons in een proces van organisatieontwikkeling. Ze zien steeds complexere maatschappelijke opgaven. Als organisatie willen ze wendbaar zijn om sneller te kunnen reageren op ontwikkelingen. De span of control/attention moet behapbaar zijn. Er wordt steeds meer strategische denkkracht vanuit de organisatie gevraagd. Deze wensen hebben geleid tot een eerste aanzet tot een (nieuwe) organisatiestructuur. De organisatie gaat per 1 september 2024 van de huidige 6 afdelingen naar 4 domeinen. Per 1 september , of zoveel eerder als nodig, zal deel 1 van de opdracht ( interim afdelingshoofd) vervallen. Het gaat hierbij om de domeinen fysiek, sociaal, dienstverlenging en programma’s en projecten.
De opdracht richt zich op twee aandachtsgebieden:
1.Aansturen van de afdeling Bestuur en Organisatie (B&O) als interim afdelingshoofd (1/2 deel van 36 uur).
2.Begeleiden van de organisatieontwikkeling als strategisch adviseur (1/2 deel van 36 uur).
De taken die hierbij horen zijn:
1.Aansturen als interim afdelingshoofd:
* Tijdelijk waarnemen van de afdeling B&O en lid managementteam (MT).* Is op basis van integraal management verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering binnen de eigen afdeling (inclusief Pijioffach taken (personeel, informatievoorziening, juridische zaken, inkoop, organisatie, financiën, facilitair, administratieve organisatie, communicatie en huisvesting).
* Sparringpartner directeur-gemeentesecretaris.Aanspreekpunt complexe casuïstiek MT leden
* Op hoofdlijnen contact met portefeuillehouder voor de teams communicatie, HR en Informatie en automatisering.
* Relatiebeheer samenwerkingspartners
2. Begeleiden van de organisatieontwikkeling als strategisch adviseur:
* Procesbegeleider/kwartiermaker voor het MT in de organisatieontwikkeling.
Over de werkgever
Wat wij biedenWij kunnen je inzetten op basis van detachering (op projectcontract of in loondienst bij JS Consultancy, inschaling conform CAO opdrachtgever).
Naast een persoonlijke benadering vanuit JS Consultancy en een leuke groep collega’s horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
* Salariëring ingeschaald conform CAO opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van 36 uur in de week;* Aanvullende opleidingen en trainingen op gebied van inhoudelijke kennis, vaardigheden en competenties, passend bij jouw ambities;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot het exclusieve netwerk van JS Consultancy.
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
* Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of afhankelijk van je reistijd de mogelijkheid tot een leaseauto!).
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
* Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en standaard de betaling binnen 30 dagen na invoering uren;
* We verzorgen de volledige administratie en we zorgen ervoor dat je maar 1x alle gegevens moet aanleveren (VOG e.d.);* Onze juridische afdeling houdt alle wet- en regelgeving rondom ZZP-ers nauw in de gaten en kan daarover indien gewenst ook informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Vaardigheden
*afgeronde relevante WO opleiding
*3 van de laatste 5 jaar aantoonbare ervaring als organisatieadviseur bij de overheid.
*actuele kennis en ervaring in teamontwikkelingprocessen en verandermanagementsprocessen.
*aantoonbare ervaring op het gebied van leiderschapsontwikkeling
*aantoonbare advisering van de WOR-bestuurder en de OR
*aantoonbare ervaring met teamontwikkeling gericht op taakverdeling, functies en positionering van teams
* je bent een verbinder, resultaatgericht, hebt eigenaarschap en kunt goed samenwerken* je bent overtuigend en omgevingsbewust, communicatief vaardig en sterk in het managen en regisseren van processen en het bewaken van de uitvoering daarvan.
Opleiding
wo
Wat wij bieden
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Loes Wasser via loeswasser@jsconsultancy.nl of via 06-82990678.tijdelijk
