Standplaats: DIDAM
Duur: 01-07-2024 - 31-12-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-04-2024
Tijdelijke HR-adviseur
Verantwoordelijkheden:
• Zelfstandig adviseren van diverse teammanagers op het gebied van HR-beleid
• Ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid binnen de gekozen HR-strategie
• Bijstelling en verdere ontwikkeling van HR-instrumenten
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 2 toe.
Werkervaring met Werkervaring als HR-adviseur binnen de gemeente.
U dient voor het uitvoeren van deze opdracht een VOG te overhandigen die niet ouder is dan 6 maanden.
Wensen:
Specifieke kennis van en ervaring met HBO HRM.
Specifieke kennis van en ervaring met minimaal 1/2 jaar HRM-ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
Specifieke kennis van en ervaring met minimaal 5 jaar HR-werkervaring.