De gemeente Reusel-De Mierden staat voor een grote opgave de komende jaren op het gebied van water en riolering. Een groot aantal riolen is aan vervanging toe. Tegelijkertijd willen we het nieuwe watersysteem dat we aanleggen klimaatrobuust maken: extreme droogte en regen willen we beter ondervangen. Hiervoor is een brede blik nodig: niet alleen de riolering speelt hierbij een rol maar de inrichting van de hele openbare ruimte moet daarbij worden betrokken. Bij nieuwe ontwikkelingen moeten we zorgen dat water en bodem sturend gaan worden, zodat we toekomstbestendig bouwen.
Als beleidsmedewerker stedelijk water ben je de spil in het web van al deze opgaven. Je hebt een veelzijdige functie, waarbij je zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau aan de slag gaat. Wat je bedenkt mag je zelf ook uitvoeren. Door de veelzijdigheid van de functie sta je veel in contact met verschillende partijen: van onze inwoners, tot de buitendienst, tot aannemers, tot het waterschap en planologen.
Vind je het leuk om niet alleen als beleidsmedewerker binnen aan de slag te gaan, maar ook de verbinding buiten te hebben met de praktijk en daarbij ook met je werklaarzen in het zand te staan? Dan is dit de ideale combinatie!
Dit ben jijWij zijn op zoek naar een civiel technisch talent die zin heeft om de handen uit de mouwen te steken voor onze gemeente. We verwachten dat je al kennis en ervaring hebt op het gebied van stedelijk water. En dat je goed kunt samenwerken met je collega's. 'Samen doen' staat in onze gemeente namelijk voorop. We kijken naar kennis en kunde, maar vinden het minstens zo belangrijk om te weten wie jij bent als persoon.
Wat we ook nog graag zien:
- Je hebt een HBO opleiding of hoger, het liefst in een civieltechnische richting.
- Je hebt kennis en ervaring van stedelijk water en klimaatadaptatie.
- Je bent communicatief sterk, met de nodige politieke sensitiviteit.
- Je bent praktisch ingesteld en kunt plannen goed omzetten naar de uitvoering.
- Je werkt goed samen en zoekt makkelijk de verbinding met je collega's.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn voor een groot deel vastgelegd in de CAO Gemeenten. Die kan je online bekijken maar wij zetten de belangrijkste punten hier al voor je op een rij:
- € 3.558,- € 5.247,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 in de CAO)*.
- Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto salaris. Dat kan je laten uitbetalen, besteden aan een opleiding, of inruilen voor vakantie-uren.
- De mogelijkheid om hybride te werken met flexibele uren.
- Een reiskostenvergoeding voor woon- werkverkeer van € 0,23 per kilometer en een vergoeding voor dienstreizen van € 0,37 per kilometer.
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering, ongeacht je zorgverzekeraar.
- Een extra uitkering van netto € 621,- per jaar o.b.v. 36 uur.
- Volop opleidingsmogelijkheden en de kans om te blijven groeien in je functie en de organisatie. ·
- De mogelijkheid om een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten bij Loyalis met ten minste 20% korting én een tegemoetkoming kosten arbeidsongeschiktheidsverzekering van de werkgever (CAO-tientje).
Je start met een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar.
*Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Geen probleem! Dan werk je het eerste jaar in schaal 9.
Vragen of meer weten?Ben jij enthousiast geworden en denk je dat je goed past bij de functie? Solliciteer dan uiterlijk 5 april via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je meer informatie over de vacature? Bel dan naar afdelingshoofd Tiny Thijs via telefoonnummer 0497 - 650 650. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Team P&O Reusel-De Mierden via telefoonnummer 088 - 497 08 41.
De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Gemeente Reusel-De MierdenGemeente Reusel-De Mierden is een gemoedelijke, groene gemeente met grote ambities. 'Samen Doen' staat bij ons voorop; binnen de organisatie, overheid én met inwoners.
32 - 36 uur per week