- Hoofddorp
- 0-16 uur
Wil jij werken met kinderen met een ontwikkelingsachterstand, verstandelijke of meervoudige beperking en een veilige omgeving creëren waarin zij zich kunnen ontwikkelen? Neem jij initiatief, kun je goed schakelen en wil je werken in een multidisciplinair team? KDC de Zevenster is op zoek naar een Assistent begeleider.
Wat ga je doen?Als assistent begeleider zorg je, in samenwerking met jouw directe collega's, voor een veilige en vertrouwde sfeer op de groep waarin er een goede balans is tussen inspanning en ontspanning. Dagelijks is er contact met ouders/verzorgers. Het gaat om een functie op de groep de Madelief op de Zevenster. Hier komen kinderen van ongeveer 3 tot 6 jaar. Het dagprogramma wordt afgestemd op de hulpvraag en begeleidingsbehoefte van de kinderen van de groep. De kinderen hebben een laag cognitief ontwikkelingsniveau en dienen uitgedaagd te worden met veel sensomotorisch materiaal. Je werkt zelfstandig je dienst met één of twee collega's. Je hebt een pro-actieve houding, kan problemen signaleren en meedenken met de oplossingen.
Waar kom je te werken?De Zevenster biedt dagbesteding aan ongeveer 60 kinderen in de leeftijd van 0-18 jaar met een gemiddelde ontwikkelingsleeftijd van 36 maanden. Per dag komen er ongeveer 7 kinderen naar de Madelief. Er wordt gewerkt aan de ontwikkeling van de kinderen, waarbij het bieden van een leuke, veilige omgeving en goede verzorging centraal staat. We bieden dit aan in een gestructureerd dag- en weekprogramma, waarbij veel aandacht is in afwisseling van actie- en rustmomenten. De Zevenster is een mooi en sfeervol kinderdienstencentrum.
Wie zijn wij?Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Wij zijn er voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. We beiden wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Hoe wij dat doen, en wat dat voor onze cliënten betekent, zie je in in onze film. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. JIJ&IK: samen werken we aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. We staan midden in de samenleving en we geloven dat iedereen hier op zijn eigen manier een bijdrage aan kan leveren.
Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio's.
Ons Tweede Thuis als werkgeverBij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: 'Wat wil jij?'.
Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.
- De functie is ingedeeld in schaal 35 van de CAO- Gehandicaptenzorg met een bruto maandsalaris van minimaal €2.338,- en maximaal €3.294,- o.b.v. Een volledig dienstverband van 36 uur per week);
- Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
- Het gaat om een functie van 16 uur per week op de dinsdag en woensdag van 8.30 tot 16.30 uur (mogelijk in de toekomst uitbreiding qua uren)
- Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
- Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
- 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
- Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.
- Enthousiaste zorgprofessional, je bent in het bezit van een beroepsgerichte opleiding op niveau 3 (MMZ/SPW en overige zorg gerelateerde opleidingen);
- Je bent iemand die grote affiniteit heeft met de onze doelgroep;
- Daarnaast ben je iemand die activiteiten kan bedenken en deze ook op het niveau van het kind weet aan te bieden.
- Je beschikt over goede contactuele eigenschappen, professionele houding naar ouders toe, collegiaal, flexibel en creatief.
- Je bent consequent en kan structuur bieden aan de kinderen.
- Een leuke collega die respectvol is richting cliënten en collega's, met een gezonde dosis humor;
- Je bent een kei in duidelijke communicatie naar zowel de kinderen en hun ouders als collega's;
- Flexibel, gedreven en in staat om samen met je collega's vorm te geven aan zelforganisatie;
- Je denkt in oplossingen en staat stevig in je schoenen.
Lijkt dit jou een leuke functie, maar voldoe je niet aan alle eisen, of twijfel je daaraan? Solliciteer dan vooral ook. Op basis van een goede motivatie gaan we graag met je in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden.
Solliciteren graag voor donderdag 8 februari 2024. De gesprekken zullen plaats vinden op maandag 12 februari 2024.
OverigeHet opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.