- Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het:
- Veiligheid staat ook bij jou op nummer 1!
- Als HSEQ Coordinator ben je mede verantwoordelijk voor de veiligheid en kwaliteit binnen de vestiging en hier coach en adviseer je het management op.
- Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen zodat het aansluit bij je privéleven, een jaarlijks vitaliteitsbudget van €500 en de mogelijkheid om extra verlofuren te kopen.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Proactieve ondersteuning van de afdeling bij het bestendigen van trede 3 en groeien naar trede 4 op de veiligheidsladder (November 2022 certificering op trede 3).
- Opstellen van rapportages en de analyses daarvan t.b.v. Jaarplan, operationele sturing, verantwoording op afdelings- en vestigingsniveau en rode draden duiden om gericht actie te ondernemen, waarin de veiligheidscultuurladder een prominente plek heeft.
- Uitvoeren van incidentonderzoeken en een vervolg geven aan de uitkomsten hiervan (sluiten PDCA).
- Coördineren en ondersteunen van de implementatie van het veiligheidsbeleid, hierbij actief samenwerken met collega's van de afdeling HSE.
- Uitvoeren van werkplekbezoeken samen met leidinggevenden en collega's.
- Stimuleren melden SAVE meldingen en ondersteunen om deze op een goede manier af te handelen.
- Verzorgen van presentaties / workshops aan medewerkers in het kader van veiligheidsleren.
- Stimuleren van de leerlus in gedrag en handelen op gebied van veiligheid, tonen van het goede voorbeeld in gedrag en houding (trede 4 gedrag) en veiligheid bespreekbaar maken in het moment zelf.
- Actieve relatie onderhouden met de HSEQ collega's bij de aannemers.
- Het participeren in diverse MT's om het management te adviseren over veiligheidszaken.
De vacature staat open voor de afdeling Supply Chain Management Zuid. - Functie-eisen
Wat neem jij mee?
Als persoon zoeken we iemand die kwaliteitsgericht werkt en sterk is in organiseren en plannen. Je bent resultaatgericht en beschikt over goede communicatieve skills waarmee je de ander in beweging brengt. Verder is samenwerken, coaching en het hebben van overtuigingskracht belangrijk in deze functie. Het in gesprek zijn met de ander en diegene in beweging krijgen op het gebied van veiligheid en kwaliteit is dan ook een ontzettend belangrijk onderdeel in deze functie. Je bent sterk in coaching en maakt procedures, voorschriften en systemen operationeel uitvoerbaar. Tot slot ben je sterk in het schrijven van adviezen en maken van rapportages.
Kennis & ervaring- Je hebt HVK afgerond en bij voorkeur een HBO opleiding met technische richting.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol, in een vergelijkbare werkomgeving en ervaring binnen SCM (vereist).
- Daarnaast heb je ervaring in, en kennis van kwaliteitsmanagement en veiligheidskunde & Kennis van veiligheid in een opslag- en distributieomgeving.
- Je bent bekend met ISO - 9001 / NTA 8120 en bent het gewend om te werken met mensen uit verschillende disciplines met verschillende opleidings- en werkniveaus.
- Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met
Jouw collega's van de afdeling Health, Safety en Environment (HSE). Als afdeling inspireren wij (mensen) om zelf het verschil te maken & gaan de uitdaging aan voor een gezonde en sociaal, fysiek veilige werkomgeving!
We zorgen ervoor dat de medewerkers van Enexis op een veilige en gezonde manier kunnen werken. Daarbij staat een optimale afstemming tussen bedrijfs-, arbo- en milieubelangen van de medewerkers en derden centraal, maar vooral veilig en gezond weer thuiskomen van de medewerkers staat voorop. We willen als Enexis groeien op de veiligheidcultuurladder naar trede 3 en van daaruit naar trede 4.Je bent werkzaam bij de afdeling Supply Chain Management Zuid.
Vanuit ons Logistiek Operationeel Centrum in Hoogeveen en in Veldhoven leveren wij alle benodigde materialen op de diverse projectlocaties van Enexis. Naast deze twee distributiecentra, beschikken we over 10 Logistieke Service Punten (LSP's) die verdeeld zijn over ons verzorgingsgebied.
In iedere regio is een LSP gevestigd. Ieder LSP beschikt over een basis voorraad aan veel gebruikte materialen en een ruim assortiment aan grijpvoorraad. Deze kunnen door onze monteurs lokaal worden opgehaald.
Vereiste is wekelijks minimaal 2 dagen aanwezig op het LVP Veldhoven, daarnaast regelmatige aanwezigheid op de LSPs in Zuid. Reisbereidheid is daarom belangrijk in deze functie.
In deze positie rapporteer je hiërarchisch aan de Teammanager HSEQ en functioneel aan de manager SCM en Afdelingsmanagers SCM.
- Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:- Salaris tussen € 3.191,- en € 4.559,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.503,- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 25,- per maand.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze .
Werk als HSEQ Coördinator aan het energienetwerk van morgen
Goed om te weten- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Het salaris bedraagt €3191 - €4559