Wat ga je doen?
Als Adviseur Crisisbeheersing/Openbare Orde en Veiligheid ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en ontwikkelen van beleid op het gebied van crisisbeheersing, bevolkingszorg, maatschappelijke weerbaarheid en digitale veiligheid. Je zorgt ervoor dat de gemeente Aalten goed voorbereid is op rampen, incidenten en maatschappelijke crises en speelt een belangrijke rol binnen de gemeentelijke crisisorganisatie.
Je adviseert de burgemeester, het college en het managementteam over veiligheidsvraagstukken en actuele ontwikkelingen. Daarbij stel je bestuurlijke adviezen, annotaties en college- en raadsvoorstellen op. Ook onderhoud je intensieve contacten met de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland, hulpdiensten, omliggende gemeenten en andere samenwerkingspartners. Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de gemeentelijke crisisorganisatie.
Daarnaast werk je aan thema’s als maatschappelijke weerbaarheid en digitale veiligheid. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar beleid en initiatieven die bijdragen aan een weerbare samenleving en een veilige digitale omgeving voor inwoners, ondernemers en de gemeentelijke organisatie. Ook lever je een bijdrage aan de voorbereiding van evenementen, de jaarwisseling en andere veiligheidsvraagstukken.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Adviseren van bestuur en management over crisisbeheersing en openbare veiligheid.
- Coördineren en verder ontwikkelen van de gemeentelijke crisisorganisatie.
- Opstellen, actualiseren en oefenen van crisisplannen, draaiboeken en procedures.
- Organiseren van trainingen, oefeningen en evaluaties.
- Deelnemen aan de piketorganisatie als Officier van Dienst Bevolkingszorg (OvD-Bz) en Adviseur Crisisbeheersing (ACB).
- Vertegenwoordigen van de gemeente binnen de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland.
- Ontwikkelen van beleid en initiatieven op het gebied van maatschappelijke weerbaarheid.
- Coördineren van activiteiten rondom digitale veiligheid en digitale weerbaarheid.
- Adviseren over evenementen, calamiteitenzorg en andere veiligheidsvraagstukken.
- Opstellen van bestuurlijke adviezen, college- en raadsvoorstellen.
- Fungeren als gemeentelijk aanspreekpunt voor niet-gesprongen explosieven (NGE).
Samen met de Adviseur Openbare Orde en Veiligheid en de Medewerker Openbare Orde en Veiligheid vorm je een hecht team. Jullie werken gezamenlijk aan de uitvoering van het Integraal Veiligheidsplan en het jaarlijkse Uitvoeringsplan Veiligheid en leveren daarmee een belangrijke bijdrage aan een veilige, weerbare en goed voorbereide gemeente Aalten.
Wie zijn wij?
Bij gemeente Aalten werk je samen met zo’n 200 betrokken collega’s aan het ontwikkelen en behouden van een prettige leefomgeving voor onze inwoners. Samenwerking staat centraal: binnen de organisatie, met partners in de regio en met onze gemeenschap. We staan dicht bij de inwoners en spelen een actieve rol in vernieuwende regionale samenwerking.
We hechten veel waarde aan een veilige en prettige werkomgeving, zowel thuis als op kantoor. De lijnen zijn kort, de sfeer is open en er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Gemeente Aalten ligt in het hart van de Achterhoek en bestaat uit Aalten, Dinxperlo, Bredevoort en diverse kernen en buurtschappen. De sterke saamhorigheid, het bruisende verenigingsleven, de bloeiende en innovatieve maakindustrie en het karakteristieke landschap maken Aalten een aantrekkelijke plek om te wonen én te werken.
Wat bieden wij jou?
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
- Een bruto maandsalaris afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, tussen € 3.824,- en maximaal € 5.624,- (schaal 10) bij een volledig dienstverband.
- De mogelijkheid om flexibel te werken, waaronder gedeeltelijk thuiswerken, mét een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag.
- Reiskostenvergoeding voor zowel woon-werkverkeer als dienstreizen.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, dat je flexibel kunt inzetten (bijvoorbeeld voor extra verlof of uitbetaling).
- De gemeente Aalten stimuleert actief de zelfontwikkeling van haar medewerkers en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
WIe zoeken wij?
- Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een relevante opleiding, zoals Integrale Veiligheid, Bestuurskunde, Criminologie of vergelijkbaar.
- Je beschikt over minimaal 2 jaar relevante werkervaring (bij voorkeur binnen het veiligheidsdomein).
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Gemeentewet en de Wet veiligheidsregio’s;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Bereidheid om deel te nemen aan de piketorganisatie als Officier van Dienst Bevolkingszorg (OvD-Bz) en Adviseur Crisisbeheersing (ACB), waarbij je binnen circa 30 minuten inzetbaar bent in de regio Achterhoek Oost.
Daarnaast ben je communicatief sterk en weet je complexe veiligheidsvraagstukken helder en overtuigend over te brengen. Je bent bestuurlijk sensitief, analytisch ingesteld en kunt snel schakelen tussen verschillende belangen en vraagstukken. Ook onder druk houd je het overzicht, straal je rust uit en durf je regie te nemen wanneer de situatie daarom vraagt. Je werkt graag samen met uiteenlopende interne en externe partners en weet verbindingen te leggen om gezamenlijk resultaten te behalen. Met jouw proactieve houding, verantwoordelijkheidsgevoel en daadkracht lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige en weerbare gemeente.
Waar kom je te werken?
Kom je werken bij de gemeente Aalten, dan kom je terecht in een kleinschalig betrokken gemeente waar hard wordt gewerkt en minstens zo hard wordt gelachen. Bij ons mag je een leven lang leren; we bieden ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Hoe solliciteer je?
Solliciteren kan uitsluitend via www.werkeningelderland.nl. Dit kan tot en met zondag 16 augustus aanstaande.
Procedure
De gesprekken staan gepland op woensdag 2 september in de ochtend. Wij vragen kandidaten hier rekening mee te houden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Annelinde Kruiniger, teammanager Bestuursondersteuning & Veiligheid, tel. (0543) 49 33 33. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met team HR, tel. (0543) 49 33 33.
Onze organisatie is voor diversiteit. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt .We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive om je in te zetten voor maatschappelijk effect.
Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag te worden overlegd en wordt een persoonsonderzoek uitgevoerd.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Salarisomschrijving
-