Als HR Adviseur ben jij, samen met de HR Business Partner, het eerste aanspreekpunt vanuit HR voor de medewerkers en leidinggevende op de locaties in Zuid Nederland (Veldhoven, Son, Mierlo en Echt). Met jouw ondernemende en communicatief sterke houding neem jij een actieve rol in het gevraagd en ongevraagd adviseren van onze leidinggevenden over o.a. Arbeidsvoorwaarden en regelingen, verzuim en arbeidsrechtelijke zaken.
Jij neemt een coachende en ondersteunende rol bij het verder ontwikkelen van onze medewerkers, het team en de organisatie. Jouw verantwoordelijkheden:
- Het operationeel en tactisch adviseren van leidinggevenden met betrekking tot de uitvoering van het HR beleid;
- Operationele uitvoering van het werving & selectiebeleid; beoordelen cv's, telefonische uitvraag en voeren van sollicitatiegesprekken;
- Optreden als casemanager bij zowel kortdurend als langdurend verzuim;
- Bewaken van de opleidingsplanning en contact houden met opleiders;
- Alle voorkomende (administratieve) werkzaamheden aangaande in-, door- en uitstroom van medewerkers;
- Actief mee denken in ontwerp en implementatie van zowel bestaande als nieuwe procedures en werkwijzen.
Jij bent een generalist, kan makkelijk schakelen en bent pragmatisch ingesteld. Je bent betrokken bij de organisatie en denkt graag mee in de professionele en persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Daarnaast:
- HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een HR/HRM opleiding);
- Je hebt een goed inlevingsvermogen, bent integer en beschikt over een sterk ontwikkelde organisatiesensitiviteit;
- Je bent klantgericht en een enthousiaste teamplayer die graag kwaliteit levert;
- Jij bent minimaal 32 uur beschikbaar en bereid om op vrijdag werkzaam te zijn.
Kom je ons team versterken, dan krijg je een verantwoordelijke, afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiende en ambitieuze organisatie. Daarnaast bieden wij jou uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Marktconform salaris;
- Je krijgt een telefoon en laptop van de zaak;
- Uitzicht op een vast contract;
- REMONDIS betaalt 2/3 van je pensioen;
- Vakantiegeld wordt in mei uitbetaald;
- Minimaal 24 vakantiedagen en 3,5 ATV dag op fulltime jaarbasis;
- Mogelijkheid om op vrijwillige basis aanvullende verzekeringen af te sluiten via Kröller Boom;
- Je kunt met belastingvoordeel verschillende zaken aanschaffen, zoals een telefoon, laptop, fitness-abonnement of fiets.
Heb je vragen over deze vacature voor de functie van HR Adviseur bij Remondis Recycling in Son/Veldhoven? Neem dan gerust contact met ons op. Denk jij de geschikte kandidaat voor deze functie te zijn? Solliciteer dan direct en stuur ons je cv en motivatie toe.
REMONDIS Recycling B.V.REMONDIS is sinds de oprichting in 1934 uitgegroeid tot één van de grootste dienstverleners op het gebied van recycling, afvalinzameling en afvalwaterbehandeling in de wereld. REMONDIS is actief in meer dan 34 landen in Azië, Afrika, Australië en Europa. Wereldwijd rekenen meer dan 30 miljoen burgers op de dienstverlening van de REMONDIS Groep. De waarden in het familiebedrijf vormen al tientallen jaren een solide fundament voor innovatie en groei.
Bij REMONDIS in Nederland kunnen zakelijke en particuliere klanten terecht voor vrijwel alle denkbare diensten en oplossingen op het gebied van afvalinzameling, afvalrecycling en rioolservice. Vanuit 30 vestigingen in het land werken momenteel ruim 1.000 medewerkers. Men is ambitieus, succesvol en groeiend.
32 - 40 uur per week