Wil jij graag de switch maken naar de zorg of ben je toe aan een vervolgstap in je zorgcarrière?
Zuyderland Zorgcentra biedt jou de mogelijkheid om werken en leren te combineren en het verzorgende IG-diploma (mbo-3) te behalen. Het opleidingstraject start vanaf voojaar 2024 en duurt maximaal 3 jaar. Naast een waardevol diploma, heb je na het afronden van de opleiding ook gelijk een vaste baan op zak!
Zuyderland Zorgcentra heeft meerdere zorgcentra in de regio van Sittard-Geleen tot Echt. Onze locaties zijn gericht op PG, Somatiek, Kleinschalig wonen, Intramuraal, extramuraal en palliatieve terminale zorg.
Wat ga je doen?
- Je loopt stage binnen verschillende afdelingen en locaties van Zuyderland Zorgcentra en maakt deel uit van een zorgteam waar je somatische, psychogeriatrische en/of palliatieve zorg verleent. Je bent werkzaam in onregelmatige diensten waaronder ook weekenden en feestdagen;
- Je ondersteunt en begeleidt de zorgvrager bij hun zelfredzaamheid op psychosociaal & sociaal-maatschappelijk gebied. Daarnaast leer je hoe je de zorg coördineert en evalueert. Tijdens de opleiding ontwikkel jij je tot een zelfstandig functionerende verzorgende IG. Je werkt daarbij ook samen met verschillende andere disciplines zoals verpleegkundigen, (verpleeg)huisartsen en psychologen.
Wie ben jij?
- Je beschikt minimaal over een diploma: VMBO Kader. Ben je 21 jaar of ouder en voldoe je niet aan de opleidingseis? In dat geval wordt eventuele deelname afgestemd op je cognitief vermogen en je persoonlijkheid, welke uit een assessment worden vastgesteld;
- Je bent leergierig en weet van aanpakken, wat je leert in de opleiding weet je direct toe te passen in de praktijk. Daar naast kun je goed samenwerken en ben je flexibel, stressbestendig en geduldig;
- Je hebt de bereidheid én de mogelijkheid (eigen vervoer) om op meerdere locaties te werken;
Wat bieden wij?
- Een volledig betaald BBL-opleidingstraject metsalaris en baangarantie.
- Een dynamische, plezierige en uitdagende leer-werkomgeving met voldoende afwisseling;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden (CAO Ziekenhuizen), inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8.33%) en pensioenopbouw bij aanvang van de leerarbeidsovereenkomst.
Informatie opleidingstraject
Je volgt het verzorgende IG-opleidingstraject bij een ROC in de regio (Locatie Heerlen en/of Sittard) Het opleidingstraject ziet er als volgt uit:
- Je ontvangt een leerarbeidsovereenkomst voor de gehele duur van het opleidingstraject (Beroeps Praktijk Vorming);
- De eerste paar weken van de leerarbeidsovereenkomst ben je minimaal 36 uur per week beschikbaar (stage + school) en de resterende opleidingsperiode minimaal 22.5 uur per week (20 uur stage + school);
- Maatwerksalaris (zij-instroom of schoolverlater/overige kandidaten) in CAO Ziekenhuizen op basis van werkervaring/opleidingsniveau:
- Zij-instromers (oftewel carrièreswitchers die al eerder een beroepsopleiding hebben afgerond in een sector buiten de zorg) ontvangen gedurende het eerste leerjaar €2241 bruto per maand op basis van 36 uur per week (€14.36 bruto per uur) oftewel FWG30-2 volgens CAO Ziekenhuizen;
- Schoolverlaters en alle overige kandidaten ontvangen een leerlingensalaris op kwalificatieniveau BBL 3 op basis van CAO Ziekenhuizen. Indien het wettelijke minimumloon hoger is dan het betreffende leerlingensalaris (rekening houdend met leeftijd) dan wordt het wettelijk minimumloon toegepast. Voor kandidaten van 21 jaar en ouder betekent dit een salaris van €1995 bruto per maand op basis van 36 uur per week/€12.79 bruto per uur (per 1 juli 2023).
Benieuwd naar het verdere verloop van de procedure?
- Als aan de hand van je sollicitatie blijkt dat je aan de opleidingseisen voldoet, ontvang je een mail met de inloggegevens voor een AMN-test (capaciteitentest) die je vanuit thuis kunt maken en wordt er een vragenlijst (portfolio) meegestuurd. Je hebt 2 weken de tijd om zowel de test als de vragenlijst af te ronden en retour te sturen;
- Na beoordeling van de testresultaten en de vragenlijst wordt bepaald of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek;
- Is het sollicitatiegesprek goed verlopen dan volgt een oriënterende stage. Deze stage bestaat uit 4 dagdelen van circa 16 uur in totaal;
- Na het succesvol doorlopen van de oriënterende stage is de selectieprocedure afgerond en krijg je een GO om te gaan starten met de opleiding. Je ontvangt vervolgens een uitnodiging voor een arbeidsvoorwaardengesprek en nadere informatie over het opleidingstraject.
Interesse?
Heb je interesse in dit opleidingstraject? Solliciteer dan vóór 1 januari 2024 via de knop "solliciteer" op deze pagina.
Meer weten?
Wil je graag meer informatie over het opleidingstraject mag je een mail sturen naar:hr-opleidingen@zuyderland.nl (vermeld je voor- en achternaam en telefoonnummer).
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt. Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.