Interim teamleider

Over de functie

• Gemeente in Noord-Groningen
• 32-36 uren
• Als ZZP'er of met eenn vast dienstverband bij Maandag

Door het vertrek van de teamcoaches van de beleidsteams sociaal domein en samenleving is er op zeer korte termijn een interim opdracht voor een teamleider vanaf maart 2023 tot september 2023 (half jaar; met een evaluatie na 2 maanden) voor 36 uur per week. We zijn op zoek naar iemand die voor beide teams de lopende zaken behartigt en die meedenkt/adviseert over de veranderopgave die er ligt voor beide teams vanwege de transformatie van het sociaal domein. In de gemeente werken ze aan de transformatie van het sociaal domein: maatwerkgericht, nuchter en solide. Dit doen ze in het Programma Transformatie Sociaal Domein. Er is nauwe samenwerking tussen de teamleider en de programmamanager voor het realiseren van de gewenste transformatie. De kern van de opgave is werken aan een maatwerkgericht, nuchter en solide sociaal domein, waarin de dienstverlening integraal en efficiënt is en het zorggebruik en het beschikbare budget meer in evenwicht zijn. Belangrijke mijlpalen voor beide beleidsteams zijn de transformatie van het sociaal domein, de doorontwikkeling van de beleidsteams tot één, integraal team en het projectmatig werken aan opgaven met oog voor resultaat en maatschappelijk impact. Jouw taken zijn:

• Je werkt nauw samen met andere teamcoaches, de programmamanager en de directie;
• Je werkt nauw samen met andere teamcoaches, de programmamanager en de directie;
• Je bent aanspreekpunt voor je team, collega's, directie en college;
• Je bent een onderdeel van het programmateam Transformatie Sociaal Domein
• Je bent verantwoordelijk voor financiële en personele zaken, waaronder het inwerkprogramma;
• Je geeft leiding aan de beleidsteams waarin je verder vorm geeft aan integrale samenwerking;
• Je geeft mede uitvoering aan het programmaplan
• Je gaat bouwen aan het team en stimuleert de samenwerking en samenhang
• Je inspireert het team om binnen de vastgestelde kaders zelfstandig de aanpak van vraagstukken te organiseren
• Je helpt bij de ontwikkeling van medewerkers in kennis, competenties en vaardigheden en spreekt waar nodig medewerkers aan op houding en gedrag
• Je adviseert de directeur sociaal domein over het optimaliseren van processen om productiviteit en kwaliteit te verbeteren, het data gedreven werken waardoor zicht ontstaat op resultaten van het team en effecten van beleid en de doorontwikkeling van beide teams tot één integraal beleids- en projectenteam waar rollen en verantwoordelijkheden duidelijk zijn belegd. 

Functie eisen

Minimaal Hbo werk- en denkniveau;

Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen een gemeente Interim opdracht teamcoach-leider sociaal domein en samenleving;

Aantoonbare ervaring met verandertrajecten waaronder het ontwikkelen van teams;

Als teamleider weet je de snel de weg te vinden, je bent flexibel ingesteld en weet mensen te verbinden;

Je bent een krachtige, inspirerende en resultaatgerichte teamleider, die leiding geeft aan het team en medewerkers weet te motiveren en stimuleren;

Je bent politiek en bestuurlijk sensitief;

Je bent communicatief sterk.

Over het bedrijf

Solliciteer

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.