Supply Chain Analist - Capaciteitsmanagement

Fulltime of parttime, 32 tot 38 uur per week

Hoeveel producten ontvangen we deze week? Hoe zit het met de workload in onze distributiecentrums? En voor welke capaciteitsuitdagingen staan we de komende periode? Vragen die jij jezelf stelt. Want als Supply Chain Analist bij Action leid je vanuit Noord-Holland het Europese logistieke netwerk in één van onze regio’s in goede banen. Van analyses maken tot verbeterinitiatieven uitwerken: jouw werkdagen zijn lekker afwisselend.

Action groeit. Groei je met ons mee? Als Supply Chain Analist - Capaciteitsmanagement ga je aan de slag in een omgeving waar data en stakeholdermanagement samenkomen. Je richt je op één regio binnen ons distributienetwerk en verbindt hier collega’s op het gebied van supply chain en managers van distributiecentra, hubs en crossdocks. Samen bieden jullie capaciteitsuitdagingen het hoofd.

Jij weet precies welke hoeveelheden we de komende maanden ontvangen en distribueren. Want je maakt capaciteitsanalyses en forecasts en legt deze voor aan de betrokken collega’s. Op basis van jouw gegevens zoeken jullie waar nodig naar oplossingen, zowel op de lange als korte termijn. Met als doel? Continu een optimale voorraad realiseren. Om dit steeds beter te doen, blijf je onze werkprocessen verbeteren, bijvoorbeeld aan de hand van jouw eigen ideeën. Volop uitdaging dus!

Planning op topniveau. Dat doen we met ons 70-koppige team Supply Chain Planning. Met een wereldwijde scope, een hoog-dynamisch assortiment en een groeiend aantal distributiecentra, winkels hubs en crossdocks sta je bij ons elke dag voor interessante uitdagingen. Om die het hoofd te bieden, is veerkracht nodig. Daarom investeren we flink in de ontwikkeling van innovatieve tooling én van alle mensen die bij ons werken. Bijvoorbeeld met een uitgebreid trainingsprogramma. Kortom: een bruisende werkomgeving om jouw volgende stappen te zetten. Al veel collega’s gingen je voor en zij maken je graag wegwijs in ons unieke team en onze veelzijdige werkzaamheden. Niek, Hala, Marijke en Wout kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Cijfermatige data analyseren: daar krijg je energie van. Ook zoek je continu naar verbetering. Daardoor vind je het leuk om in een omgeving te werken waar niet alleen de organisatie en werkprocessen, maar ook de mensen blijven groeien. En uitdagingen? Die ga je graag aan. Daarnaast ben je bekend met stakeholdermanagement en kun je jouw collega’s overtuigen om datagedreven te werken.

En verder:

• Heb je een hbo-diploma in de richting van supply chain, data, IT of economie
• Heb je minimaal 2 jaar relevante ervaring in supply chain of data
• Kun je uitstekend werken met Excel
• Spreek en schrijf je vloeiend Engels

Je komt te werken in het team van professionals in een internationale omgeving. Action heeft ruim 2000 winkels in 10 Europese landen en opent iedere week een aantal nieuwe filialen. De snelle groei van de organisatie zet zich continu voort. Niet alleen Action is groeiende, maar ook voor jou zijn er doorgroeimogelijkheden om je te kunnen ontwikkelen binnen het bedrijf.

Verder bieden wij:

• Marktconform salaris o.b.v. een 38-urige werkweek
• Jaarlijkse bonus tussen 5-10% op basis van persoonlijke en zakelijke doelstellingen
• 24 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen (op basis van 38 uur per week).
• Flexibele werktijden in afstemming met het team en de directe leidinggevende
• Uitgebreid aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Action Academy
• Een baan op het internationale hoofdkantoor van een dynamisch bedrijf met volop ruimte om te groeien
• 15 % personeelskorting op je aankopen bij Action

Als retailer met miljoenen enthousiaste klanten nemen we onze verantwoordelijkheid voor mens en milieu. Daarom investeren we graag in oplossingen die de impact op het milieu verminderen en zorgen we voor betere productieomstandigheden in de landen waar we winkels hebben en produceren. Klik hier voor meer informatie.

Kom in actie en solliciteer nu!

En zo gaat het verder:

1. Onze recruiter bekijkt jouw sollicitatie en komt zo snel mogelijk bij je terug.
2. We nodigen je uit voor een eerste sollicitatiegesprek.
3. We willen je graag beter leren kennen, daarom vragen we je om een online assessment te maken.
4. We nodigen je uit voor een tweede gesprek en bespreken je onder andere je assessment.
5. Zien we het allebei zitten? Dan worden wij nieuwe collega’s!
   

Bij Action vinden we integriteit van groot belang. Een pre-employment screening maakt dan ook deel uit van het sollicitatieproces voor deze vacature. De recruiter vertelt je er graag meer over.