Vacatures in Emmen

Organisatie
Je zet je schouders eronder met …

Je werkt binnen de afdeling Engineering en Aanleg. Deze afdeling maakt samen met medewerkers en ketenpartners de energietransitie mogelijk door projecten veilig, kwalitatief, efficiënt en klantgericht te ontwerpen en realiseren.

Dit betreft een combinatiefunctie waarbij je samenwerkt met collega's op twee locaties. Je werkt drie dagen per week vanuit Emmen en twee dagen per week vanuit Hengelo. Daarnaast is hybride werken mogelijk.

De sfeer is goed en collega's helpen elkaar. Wil je onderweg overleggen over een technische oplossing? Dan zijn je collega-uitvoerders en engineers bereikbaar. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Verschillende perspectieven en meningen helpen ons om samen succesvol te werken aan de energietransitie.

Een collega secundair engineer aan het woord
“Wat deze functie zo interessant maakt, is dat geen enkel station hetzelfde is. Daardoor kom je steeds nieuwe technische uitdagingen tegen. Samen met collega's en externe partners werk je aan ontwerpen die veilig, technisch sterk en praktisch uitvoerbaar zijn. En als je wilt overleggen, staat er altijd iemand voor je klaar. Zo leer je elke dag bij én draag je bij aan een betrouwbare energievoorziening.”

Functiebeschrijving
Met jouw energie kan het

Als secundair engineer ontwerp je vanuit Emmen en Hengelo veilige, uitvoerbare oplossingen voor secundaire installaties en draag je bij aan een betrouwbaar elektriciteitsnet.

Met jouw energie kan het

• Je draagt bij aan een betrouwbare energievoorziening en de energietransitie.
• Je werkt aan technische oplossingen die veiligheid, kwaliteit en praktische uitvoerbaarheid combineren.
• Je werkt samen met collega's, engineeringbureaus en aannemers in een omgeving waarin ruimte is om te leren.

 

Zo ga jij de uitdaging aan

De energietransitie vraagt om een continue uitbreiding en vernieuwing van het elektriciteitsnet. Als secundair engineer lever je een belangrijke bijdrage aan deze ontwikkeling door jouw technische kennis in te zetten binnen uiteenlopende infrastructurele projecten. Je werkt in een omgeving waar standaardisatie en maatwerk samenkomen, omdat elke locatie en situatie specifieke aandacht vraagt. Daarbij schakel je tussen verschillende belangen, houd je overzicht over de projectplanning en draag je bij aan een efficiënte samenwerking tussen alle betrokken partijen. Zo help je mee aan een betrouwbare en toekomstbestendige energievoorziening.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je werkt aan het ontwerp van secundaire installaties en de bijbehorende tekeningen;
• Je beoordeelt ontwerpen op veiligheid, kwaliteit, techniek en praktische uitvoerbaarheid;
• Je stuurt externe partners aan, zoals engineeringbureaus en aannemers;
• Je stemt de verdeling van werkzaamheden af met collega's en bewaakt de voortgang;
• Je denkt mee over creatieve oplossingen voor technische uitdagingen in een divers landschap;
• Je werkt samen met collega-engineers, uitvoerders en de interne opdrachtgever.

 

Functie-eisen
Zo pak jij het aan

Je neemt initiatief, bent resultaatgericht en voelt je verantwoordelijk voor een goede uitvoering van je werkzaamheden. Samenwerken gaat je natuurlijk af en je weet verschillende belangen op een constructieve manier bij elkaar te brengen. Je communiceert helder, schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners en blijft ook in een dynamische omgeving doelgericht werken. Daarnaast toon je eigenaarschap, denk je vooruit en draag je actief bij aan een veilige en positieve werkomgeving.

Verder heb je:

• Een hbo-diploma elektrotechniek of energietechniek. Heb je een technisch mbo-diploma en hbo-werk- en -denkniveau? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren;
• Bij voorkeur relevante werkervaring. Heb je die nog niet? Geen probleem: we leiden je graag intern op;
• Kennis van de opbouw en werking van secundaire installaties en het vermogen om bijbehorende tekeningen te lezen;
• Kennis van Elcad, AutoCAD en Meridian is een pré. Elcad gaat in 2026 over naar Eplan.

 

Arbeidsvoorwaarden
En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 3.146,- en € 4.494,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).  

• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.784,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen. 

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen. 

• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag. 

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij. 

• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld. 

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen. 

• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken. 

• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.  

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Werk als secundair engineer aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onderaan deze pagina. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. We zoeken iemand die deze functie op korte termijn kan invullen.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Bart Scholten, Corporate Recruiter, via 06 – 25 26 18 21 of bart.scholten@enexis.nl

Goed om te weten

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Het eerste gesprek met de teammanager en recruiter. Het tweede gesprek met een secundair engineer en medewerker engineer.
  De eerste gesprekken zijn gepland op 27 november en 1 december in de ochtend te Emmen.