Action Logistiek & Supply Chain

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Proces Manager E2E

Proces Manager E2E

Fulltime
Action is een van de snelst groeiende non-food discounters met momenteel 2000 winkels in 9 landen in Europa. Met 11 distributiecentra en nieuwe DC’s op de planning voor 2022 speelt ons end-to-end project een belangrijke rol in de continue expansie van ons distributienetwerk.

Dit zijn jouw dagelijkse actions

Als Proces Manager E2E ben je de sleutel tussen end-to-end processen en cross functionele besluitvorming. Binnen het E2E proces ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en behouden van het best mogelijke proces om de beschikbaarheid in de winkels te vergroten en time-to market-te verkorten. Als eigenaar van het E2E proces en geef je sturing aan het ontwerp, de implementatie en de continue verbetering van het proces in lijn met de Action strategie. Je bouwt sterke relaties op met alle stakeholders en stemt regelmatig af met de domein Process Owners over de herinrichting van processen in het E2E proces. Om het E2E proces te borgen en actief te managen ben je ook verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van een Business Process Modelling Tool waarmee de impact van bestaande processen en nieuwe implementaties geanalyseerd kunnen worden. Als onderdeel van de E2E PO-commissie werk je aan de voorbereiding en follow up van besproken acties en agendapunten waarbij je cross functioneel advies geeft over prioriteiten in lijn met het E2E proces. Je motiveert stakeholders en teamleden proactief en streeft naar succesvolle domein overstijgende resultaten.
In deze dynamische en complexe omgeving zorg je voor overzicht en creëer je bewustzijn, draagvlak en bereidwilligheid bij betrokkenen rondom veranderingen in het belang van het beste E2E proces. Je kijkt kritisch naar bestaande en nieuwe processen en identificeert trainingsbehoeften. Gedurende het proces zorg je ervoor dat alle stakeholders aan boord zijn en een proactieve bijdrage leveren. Je handelt continu in het belang van de gehele Action organisatie, waarbij je erkenning geeft aan de belangen van elk domein en overstijgende E2E kosten en baten in kaart brengt.

Dit wordt jouw team

De afdeling Supply Chain Support & Processes is verantwoordelijk voor het onderhouden en uitvoeren van de SC Business & Change agenda. Zo zijn Domain Process Managers verantwoordelijk voor de domeinen Supply Chain Planning, Inbound, Outbound en Transport en werken onze E-Learning Experts aan het continu ontwikkelen en opleiden van ons SC-personeel. De combinatie van procesmanagement, projectmanagement en data-analyses zorgt voor een continue verbetering in de efficiëntie en effectiviteit van onze processen. Zo werken we aan groeibestendige processen en systemen en werkt ons BLUE-team aan continue verbetering in SC.
Nieuwsgierig naar je nieuwe collega’s? Wendy, Michel, Nils, Carlos, Pim en Frank gaan graag met je aan je slag!

Dit ben jij

Je weet snel je weg te vinden in een nieuwe omgeving en bent sterk in het opbouwen van relaties. Door jouw kennis op het gebied van procesoptimalisatie en Supply Chain weet je wat er speelt en kun je dit inzetten om het beste E2E resultaat te behalen. Je hebt een sterke overtuigingskracht en weet mensen bij elkaar te brengen voor een gezamenlijk doel. Daarbij heb je een kritische blik en streef je continu naar efficiëntie en effectiviteit. Tenslotte ben je sterk in presenteren en communiceren: je zorgt ervoor dat ideeën passend zijn in verschillende situaties, stemt de communicatie actief af op de doelgroep en bouwt consensus op door discussies te onderbouwen met feiten.
En verder:

  • Een afgeronde bachelor of master met focus op supply chain of process improvement
  • Minimaal 5 jaar werkervaring met procesoptimalisatie, waarvan een deel in supply chain
  • Kennis van end-to-end supply chain processen
  • Goede beheersing van Excel en PowerPoint
  • Professionele beheersing van Engels
Wat wij bieden

Je komt te werken in het team van professionals in een internationale omgeving. Action heeft zo’n 2000 winkels in 9 Europese landen en opent iedere week een aantal nieuwe filialen. De snelle groei van de organisatie zet zich continu voort. Niet alleen Action is groeiende, maar ook voor jou zijn er doorgroeimogelijkheden om je te kunnen ontwikkelen binnen het bedrijf.

  • Marktconform salaris o.b.v. een 38-urige werkweek
  • Jaarlijkse bonus tussen 7,5-15% op basis van persoonlijke en zakelijke doelstellingen
  • Long term bonuspakket
  • 24 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen (op basis van 38 uur per week)
  • Een lease-auto
  • Een bedrijfslaptop en mobiele telefoon
Hoe wij bijdragen aan de samenleving

Als retailer met miljoenen enthousiaste klanten nemen we onze verantwoordelijkheid voor mens en milieu. Daarom investeren we graag in oplossingen die de impact op het milieu verminderen en zorgen we voor betere productieomstandigheden in de landen waar we winkels hebben en produceren. Klik hier voor meer informatie.

Interesse?

Kom in actie en solliciteer nu!
En zo gaat het verder

  1. Onze recruiter bekijkt jouw sollicitatie en komt zo snel mogelijk bij je terug.
  2. We nodigen je uit voor een eerste sollicitatiegesprek.
  3. We willen je graag beter leren kennen, daarom vragen we je om een online assessment te maken.
  4. We nodigen je uit voor een tweede gesprek en bespreken je onder andere je assessment.
  5. Zien we het allebei zitten? Dan worden wij nieuwe collega’s!
Corona

COVID-19 heeft ons de afgelopen tijd gedwongen om te kijken naar nieuwe manieren van werken. Daarbij staat de gezondheid, veiligheid en het welzijn van onze medewerkers natuurlijk voorop. Op dit moment werken de meeste teams in een hybride vorm. Daardoor werken zij, afhankelijk van de zakelijke behoeften en persoonlijke voorkeuren, zowel thuis als op kantoor.

Type vacature:
Intern

Vaardigheden

Opleiding

bachelor master