Dit ga je doen
Je bent het eerste aanspreekpunt voor strategische vraagstukken rond mobiliteit. Je verbindt ze je aan ontwikkelingen in ruimte, wonen, economie, duurzaamheid en leefbaarheid.
Sinds vorig jaar hebben wij een ambitieus nieuw mobiliteitsplan. Daarin willen we voor mobiliteit stappen zetten naar een meer leefbare gemeente. Bijvoorbeeld met het STOMP-principe. Verder zetten we meer dan ooit in op voetganger en fiets. Ook het verbeteren van de verkeerveiligheid krijgt veel aandacht in ons beleid. Je vertaalt ontwikkelingen en ambities naar concrete (beleids)keuzes. En zorgt ervoor dat mobiliteit een vanzelfsprekend onderdeel is van integrale gemeentelijke plannen, projecten en de beleidscyclus volgens de Omgevingswet.
Je werkzaamheden zijn divers en bestaan in elk geval uit het:
- ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van het mobiliteitsbeleid, zoals beschreven in de uitvoeringsagenda van het mobiliteitsplan;
- adviseren van collega’s en bestuur over strategische- en/of complexe mobiliteitsvraagstukken;
- adviseren over mobiliteit bij complexe ruimtelijke ontwikkelingen zoals de gebiedsontwikkeling bij station Driebergen-Zeist;
- beoordelen van verkeers- en mobiliteitsvraagstukken vanuit een integrale blik;
- opdrachtgever voor diverse projecten uit de uitvoeringsagenda van het mobiliteitsplan;
- senior-rol in de vakgroep mobiliteit;
- budgetbeheer en de P&C-cyclus;
- signaleren van ontwikkelingen in mobiliteit en die vertalen naar beleid;
- samenwerken met regionale- en andere externe partners voor mobiliteit en bereikbaarheid;
- opstellen van beleidsadviezen, college- en raadsvoorstellen;
- beantwoorden van vragen van collega’s, inwoners en externe partners;
Dit bieden wij
Een afwisselende, uitdagende en vooral maatschappelijk relevante baan. Met aandacht voor de werk-privébalans, volop mogelijkheden voor hybride werken en een goede pensioenregeling.
Je werkt in een betrokken team van adviseurs dat laagdrempelig samenwerkt en kennis deelt. Je krijgt ruimte om zelfstandig invulling te geven aan jouw vakgebied. Tegelijkertijd werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines.
Je gaat aan de slag in onze mooie en groene gemeente met ruim 50.000 inwoners. Verdeeld over zeven karakteristieke dorpen. Mobiliteit heeft bij ons interessante uitdagingen: bereikbaarheid van de dorpen, verkeersveiligheid, fiets- en wandelverbindingen, openbaar vervoer en de balans tussen bereikbaarheid en kwaliteit van de leefomgeving.
Word jij enthousiast van maatschappelijke vraagstukken? Krijg je energie van verschillende belangen verbinden? Dan is deze functie een mooie kans om bij te dragen aan de toekomst van Utrechtse Heuvelrug.
Verder bieden wij
- Een brutomaandsalaris van maximaal € 6.422,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 Cao Gemeenten). Per 1 januari 2027 is dit maximaal € 6.525.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 201,6 verlofuren.
- De mogelijkheid voor hybride werken. En goede faciliteiten daarvoor.
- Een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband.
- Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn.
Bekijk vooral onze 7 pluspunten waarom je bij ons wilt werken.
Dit ben jij
Je bent een strategische denker die graag midden in de praktijk staat. Je kunt complexe mobiliteitsvraagstukken doorgronden, verschillende belangen bij elkaar brengen en deze vertalen naar heldere adviezen en concrete beleidskeuzes. Je bent nieuwsgierig, omgevingsbewust en weet wanneer je moet verdiepen en wanneer je juist de hoofdlijnen moet bewaken.
Je hebt ervaring met beleidsadvisering en beleidsvorming in mobiliteit. Bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie. Je begrijpt dat mobiliteit nooit op zichzelf staat en legt gemakkelijk de verbinding met ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid en leefbaarheid.
Je bent een gelijkwaardige sparringpartner voor collega’s en college en kunt zelfstandig werken. Je hebt relevante kennis van mobiliteitsbeleid en aanverwante wet- en regelgeving. Je bent analytisch sterk maar verliest daarbij de praktische uitvoerbaarheid niet uit het oog.
Je kunt verschillende belangen en perspectieven bij elkaar brengen en bent politiek sensitief. Je vindt het vanzelfsprekend om integraal samen te werken en krijgt mensen mee in jouw advies.
Verder vragen wij
- Hbo-/wo-werk- en -denkniveau.
- Een opleiding in het domein mobiliteit.
- Kennis van actuele ontwikkelingen: algemeen, vakmatig en binnen de regio.
- Werkervaring bij een lokale overheid is een pre.
- Ervaring met strategische beleidsadvisering op het gebied van mobiliteit.
- Politieke sensitiviteit.
- Een integrale blik en verbindend vermogen.
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
Dit zijn wij
Utrechtse Heuvelrug is een groene en mooie gemeente met ruim 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.
Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken we met visie en ambitie aan actuele thema’s. Het werk neemt toe en op een aantal thema’s willen we sneller resultaat boeken. Daarom investeren we in onze organisatie. We zoeken nog meer bevlogen professionals. Jong of ouder, met veel ervaring of net afgestudeerd.
Solliciteren
Ben je enthousiast? En je wil bij ons komen werken? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier op de website.
Voor vragen kun je contact opnemen met recruiter Dennis Kouwen via 06 42 91 94 20 of dennis.kouwen@heuvelrug.nl. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je terecht bij teamleider Omgevingsdynamiek Sabrina Kiburg via 06 28 24 19 26.
Reageren op deze vacature kan tot en met 29 november. Na deze datum ontvang je zo snel mogelijk een terugkoppeling op je sollicitatie. Eerste gesprekken zijn op 7 december, in de middag.
Bij indiensttreding vragen wij om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.
Acquisitie stellen wij niet op prijs.
Salarisomschrijving
-