HANOS

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Employer Branding Specialist - Fulltime

Wat ga je doen als Employer Branding Specialist

Als Employer Branding Specialist stap je op een spannend moment in, de rol is nieuw dus alles is nog mogelijk. Samen met je collega van recruitment ga je ervoor zorgen dat de positionering van HANOS als werkgeversmerk nog beter in de markt komt te staan. Focus van je rol ligt op de marketing kant van recruitment, je gaat in samenwerking met onze marketingafdeling de recruitment marketingstrategie opzetten en uitvoeren. Daarnaast kun je in de snel veranderende wereld van werk makkelijk meebewegen om zo de juiste snaren te raken bij onze doelgroepen of het nu gaat om chauffeurs, orderverzamelaars of managementfuncties. De volgende taken behoren ook tot jouw functie als onze nieuwe Employer Branding Specialist :

  • Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een herkenbare en uniforme positionering van HANOS op sociale mediakanalen zoals LinkedIn;
  • Je optimaliseert de Candidate Journey van A-Z;
  • Je adviseert het management op het gebied van Employer Branding en arbeidsmarktcommunicatie;
  • Je maakt alles wat we doen meetbaar, hierbij kun je o.a. gebruik maken van de rapportages uit ons ATS;
  • Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van het recruitment jaarplan;
  • Je creëert content voor alle externe uitingen aangaande recruitment;
  • Je zorgt ervoor dat onze Employer Brand en arbeidsmarktcommunicatie aansluit bij alle trends en ontwikkelingen in markt;
  • Het opzetten en uitvoeren van landelijke wervingscampagnes;
  • Optimaliseren en verbeteren van de huidige processen;
  • Het organiseren van events om HANOS als aantrekkelijke werkgever neer te zetten, denk hierbij aan Campusrecruitment, speeddates e.d.
Ben jij de Employer Branding Specialist die wij zoeken en heb jij het volgende in huis?

Wij zijn op zoek naar een echte specialist in Employer Branding en arbeidsmarktcommunicatie. Je bent zelfstandig, enthousiast, daadkrachtig en je voelt je thuis in de dynamiek van de groothandel. Je bent een sterke communicator op alle niveaus. Daarnaast heb je natuurlijk een passie voor alles wat met eten, drinken en horeca te maken heeft.

Verder beschik je over:

  • Een afgeronde HBO opleiding in de richting van Communicatie, Marketing of HRM;
  • Een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie als Employer Branding- of arbeidsmarktcommunicatiespecialist bij een grote werkgever. Deze ervaring mag je natuurlijk ook opgedaan hebben in een functie als bijvoorbeeld recruiter;
  • De competenties ondernemend, resultaatgericht, creatief en vernieuwend;
  • Uitstekende stakeholder management vaardigheden. Je bent sterk in het samenwerken met verschillende teams zowel binnen als buiten de organisatie;
  • Ervaring met het analyseren en rapporteren van data.
Het Team

Het HR Team van HANOS bestaat uit verschillende disciplines. In totaal zijn er 13 personen werkzaam binnen de expertises: Verzuim, HR - Administratie, HR - Processen en Systemen, Salarisadministratie, Recruitment, Opleidingen en de Business Partners. Daarnaast werken wij nauw samen met de HR Adviseurs op de vestigingen in Nederland en België en onze partnerondernemingen. We werken in een modern kantoorpand, maar tijdens COVID-19 gedeeltelijk vanuit huis. We zijn allen gedreven en werken hard aan een modern HR beleid, maar er is altijd tijd voor humor en gezelligheid.

Wat bieden wij?
  • Een team met gezellige en kundige collega's, waar je altijd bij terecht kan!;
  • Kansen en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van training en opleiding;
  • Een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Een prettige werkplek en de faciliteiten die je nodig hebt om je werk te kunnen doen, zoals een laptop en telefoon;
  • Secundaire extra's, zoals: collectiviteitskorting op je zorgverzekering, het HANOS Fietsplan en HANOS Bedrijfsfitness;
  • Een goede pensioenregeling.

En last but not least: een leuke functie waar je al je ondernemerschap in kwijt kan!

Enthousiast geworden?

Zie jij nog genoeg verbeterpunten in deze vacaturetekst? Dan ben jij onze nieuwe Employer Branding Specialist! Stuur ons jouw gemotiveerde brief en CV via de sollicitatiebutton en overtuig ons van jouw kwaliteiten voor deze functie. Na je sollicitatie ontvang je z.s.m. bericht van ons of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met onze HR Business Partner, Tessa Weerdmeester via tweerdmeester@hanos.nl of via 0683250069.

Een referentiecheck kan deel uit maken van de selectie.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

De afdelingDe centrale HR-afdeling (Human Resources) draagt vanuit het hoofdkantoor in Apeldoorn zorg voor de gehele HR-dienstverlening voor onze vestigingen in Nederland en België (ca. 3400 medewerkers). De afdeling verricht daarbij activiteiten op het gebied van de HR-administratie (salaris- en personeelsadministratie), HR-ontwikkeling en HR-ondersteuning en Advies. Mede vanwege de groei en ontwikkeling van de organisatie staan de activiteiten van de HR-afdeling de komende periode in het teken van verdere professionalisering. In de grotere vestigingen is een lokale HR-collega verantwoordelijk voor de ondersteuning bij de juiste uitvoering van het HR-beleid en de HR-processen in de vestiging.
Uren:
32 - 40
Dienstverband:
fulltime

Vaardigheden

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Contract:
Fulltime