Lead Front-end Developer - Zig Websoftware

Solliciteer op de website van de werkgever

Vereisten
  • Minimaal hbo denk- en werkniveau
  • Minstens 3 jaar werkervaring als Lead
  • Ervaring met HTML, CSS Transition, Typescript, SASS, React js, Redux, Capacitor, Storybook, NPM, Webpack, REST API's en Jenkins
  • Je bent communicatief vaardig, denkt mee, werkt mee, bent gepassioneerd over het werk, enthousiast over je vakgebied en je wilt je blijven ontwikkelen
  • Belangrijke competenties: goed in samenwerken, resultaatgericht, klantgericht, beschikt over overtuigingskracht en goed in conceptueel denken
Aanbod
  • Salaris afhankelijk van jouw ervaring
  • 40 uur per week, 32 uur is bespreekbaar
  • 26 vakantiedagen, je kan 2 vakantiedagen erbij verdienen als je 2 X 6 maanden niet ziek bent geweest ( op fulltime basis)
  • Opleidingsmogelijkheden via Zig Academy
  • Goede pensioenregeling
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden: keuze om te werken met Lenovo of Macbook werken en groepsprovisieregeling
  • Hybride werken
  • Leuke teamuitjes en ontspannen vrijdagmiddagborrels
Werkzaamheden
  • 80% Codes en tests schrijven
  • 20% Overleg met collega's
Vacature
Als Lead Front-end Developer ga jij samen met het team hier een bijdrage aan leveren, door onze software te vernieuwen en de user experience te verbeteren. Jij bepaalt de koers van front-end ontwikkeling. Je bezit hierbij voldoende kennis en ervaring die je kunt delen met het team. Daarnaast houd jij je bezig met het bouwen van apps, websites en portalen. Als je op zoek bent naar een zelfstandige functie, met veel afwisseling en een leuk team om samen de producten van onze klanten naar een hoger niveau te tillen, dan heb je dat bij ons gevonden.Profiel
  • Meedenken met en ontwikkelen van UX- en design assets
  • Het bouwen van apps, websites en portalen
  • Samen met je team Zig naar een hoger niveau tillen
Doorgroeimogelijkheden
Wij werken bij Zig Agile, dus niet met vaste functies. Iedereen maakt jaarlijks een POP van wat je dat jaar wil leren en bereiken. Op basis van deze pop word je beoordeeld in het einde van het jaar of begin nieuwe jaar. Deze pop maak je samen met je team en daarin komen uiteraard jouw persoonlijke doelen in te staan. Je pop komt in het LMS, zo kunnen zowel het management als jij volgen wat jij hebt gedaan. Zig Academy ondersteunt bij het zoeken en regelen van trainingen. Kortom: je kunt niet alleen doorgroeien op basis van verdieping in je huidige rol, maar ook overstappen naar een andere rol binnen Zig.Werken bij Zig Websoftware
Bij Zig werken wij voortdurend aan nieuwe en innovatieve projecten. De software die wij ontwikkelen voor de vastgoedbranche verbindt vastgoedorganisaties met haar (aankomende) huurders. Ons doel is het bieden van optimaal klantcontact, efficiënte processen en persoonlijke digitale dienstverlening voor woningzoekenden en huurders. Jij kunt hieraan bijdragen. We stimuleren je om te werken aan de beste versie van jezelf. En niet alleen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en trainingen helpen we je graag vooruit, we vinden vitaliteit ook erg belangrijk. Onze teams werken dagelijks vol enthousiasme aan een gezamenlijk doel. We zijn gemotiveerd om het beste uit onszelf te halen, zijn zelfsturend en doen er alles aan om de werksfeer goed te houden. Of we nou massaal thuis werken of op kantoor: we weten elkaar te vinden en zijn verbonden met elkaar. We zijn van mening dat je gewoon op elk gewenst moment van de dag en op iedere plek kunnen werken. Wij faciliteren het device dat bij jou past. Doe je mee? Join the club!

Vaardigheden

Ervaring

3 jaar

Opleiding

hbo
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later