DC Engineers B.V.

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Junior (Jeugd) Hulpverlener 36 u/w

Standplaats: Monnickendam
Duur: t/m 30-10-2021, start z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Reageren voor: 8 juli 2021

Organisatie
De gemeente Waterland is een (relatief) kleine gemeente. Typerend voor onze organisatie is het 'ons kent ons' gevoel en de korte, informele lijnen. Het enige constante is verandering en dat is voor de gemeente Waterland niet anders.

Opdracht
Als Junior (jeugd)hulpverlener binnen team Samenleving vorm je samen met je collega's de toegang tot de hulpverlening voor het systeem. Je gaat aan de slag met de hulpvraag van een gezin/jongeren of echtpaar om er voor te zorgen dat de hulpvraag verholpen wordt. De hulpvraag kan op verschillende leefgebieden zitten en het is van belang dat u dit goed in kaart brengt en hier de juiste interventies op uitoefent.

Als Junior (jeugd)hulpverlener ondersteun je onze ervaren (Jeugd)hulpverleners bij de volgende taken:
- Je inventariseert en verheldert de problematiek van de inwoner/gezin door gesprekken;
- Je stelt een plan op samen met het gezin;
- Je zet de hulpverlening in bij het gezin/individu/echtpaar;
- Je werkt zelf aan de jouw gemaakte doelen binnen de hulpvraag waar je mee aan de slag gaat;
- Je bent onderdeel van het netwerk (kernteam) van professionals uit het werkveld om complexe casussen te bespreken en toe te zien op integrale samenwerking rondom een huishouden;
- Je zorgt voor goede samenwerking met partners, het versterken van netwerken en het onderhouden van contacten met instanties;
- Je bent in staat om (drang)zaken uit te voeren vanuit de regie rol. Je bent dan de regisseur binnen het systeem.

Functieprofiel:
- Je bent startend in de (Jeugd)hulpverlening. Je bent bekend met het werken met kinderen en jongeren;
- Je gebruikt de eigen krachten van het cliëntsysteem en zoekt naar mogelijkheden om deze krachten te versterken of uit te breiden;
- Je bent analytisch. Je kunt verbanden leggen tussen gegevens, mogelijke oorzaken van problemen opsporen en de 'vraag achter de vraag' achterhalen. Samen met de cliënt zoek je naar relevante gegevens om tot een juiste analyse te komen;
- Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en bent in staat om integraal te werken;
- Je hebt een goed analytisch vermogen, sterke interpersoonlijke vaardigheden, een grote inzet, gerichtheid op competenties en ontwikkeling;
- Je hebt kennis van interventies bij veel voorkomende problemen en bent op de hoogte van diverse sociaal agogische/ pedagogische gebieden, zoals pedagogiek, ontwikkelingspsychologie, complexe gezinssystemen, risicofactoren inschatten, diagnostische instrumenten binnen de jeugdhulpverlening;
- Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit;
- Je hebt ervaring met gespreksvoering.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
2. Aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugdhulpverlening;
3. Je beschikt over een SKJ-registratie aantoonbaar gemaakt in het cv middels registratienummer;
4. Per direct beschikbaar.

Gunningscriteria (wensen)
5. Aantoonbare werkervaring uit de afgelopen 3 jaar binnen een gemeentelijke instelling;
7. Een afgeronde opleiding op WO bachelor niveau in de richting van pedagogiek;
8. Aantoonbare kennis van de Jeugdwet, duidelijk gemaakt door middel van een cursus of aantoonbare werkervaring;
9. Aantoonbare werkervaring met complexe casuïstiek (gedrags-/leerstoornissen)).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
In Waterland zijn belangrijke competenties:
- Lef;
- Verbinding;
- Vertrouwen;
- Nieuwsgierigheid;

Voor deze functie komt daar de volgende competenties bij:
- Analyseren;
- Inlevingsvermogen;
- Stressbestendig.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg met de kandidaat.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 13 juli 2021. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 12 juli 2021 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie
Voor de uitvoering van de opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.
Uren:
40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist