Wil jij jouw talent binnen cyber security verder ontwikkelen? Als Junior Information Security Officer bij Coöperatie VGZ krijg je daarin de ruimte. Zo kun jij groeien én een bijdrage leveren aan een gezonder Nederland. Voor iedereen. Benieuwd wat er allemaal komt kijken bij deze functie? Je leest het in deze vacature.
Hoe jij het verschil maakt
Als Junior Information Security Officer ga je het Cyber Security Center ondersteunen in het beschermen en verbeteren van de informatiebeveiliging. Dit doe je door het uitvoeren van de standaardprocedures, het beheren van documentatie en het monitoren van compliance-eisen bij interne- en externe partijen. Er wordt naar de structurele versterking van informatiebeveiliging gestreefd, naast het verhogen van awareness en het effectief rapporteren van bevindingen en verbeteracties.
In deze functie krijg je de mogelijkheid om je eerste stappen te zetten binnen cyber security. Waar je in eerste instantie gaat richten op de ondersteunende kant, zijn er mooie doorgroeimogelijkheden om stapsgewijs jouw carrière binnen VGZ op te bouwen. Als Junior Information Security Officer zorg je voor de operationele ondersteuning bij risicoanalyses, awareness en trainingen. Verder houd jij je ook bezig met de uitvoering van compliance werkzaamheden. Tot slot zoeken we iemand met didactische vaardigheden voor het opzetten van awareness- en trainingsactiviteiten. Dit is namelijk ook een van de werkzaamheden waar jouw focus op komt te liggen.
We staan dit jaar voor grote uitdagingen bij VGZ en willen dit gaan realiseren met een nieuw in te richten team. Jij kan onderdeel worden van ons nieuwe Cyber Security Center! Dit team zal gaan bestaan uit 21 medewerkers die we kunnen onderverdelen in IT Security Officers, Cybersecurity Specialisten en uiteraard Information Security Officers. Dit team wordt aan gestuurd door de Afdelingsmanager en vanuit de 2e lijn schakel je veel met de CISO. Je hebt dagelijks contact met de verschillende mensen binnen de IT afdeling, maar werkt ook echt op het snijvlak van business en IT en voert dan ook veelal het gesprek met de IT Managers binnen VGZ.
Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.
Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.
Daarnaast bieden wij jou:
- een salaris tussen de € 4.373 en € 6.246 p/m o.b.v. 38 uur (salarisschaal H van de CAO van VGZ);
- een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling en jouw toekomstperspectief;
- een persoonlijk opleidingsbudget van € 500 per jaar;
- vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
- een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;
- een maandelijkse netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
- een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.
Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .
Dit breng jij mee
Als onze nieuwe Junior Information Security Officer zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij nauwkeurig en analytisch bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je gestructureerd kunt zelfstandig werken, met voortdurende bereidheid tot leren en verbeteren.
Bovendien heb jij:
- een afgeronde hbo opleiding in (Cyber)Security, Informatica of een vergelijkbaar vakgebied;
- ervaring met communicatie en training op het gebied van informatiebeveiliging;
- Kennis van informatiebeveiliging, risicomanagement en relevante regelgeving.
Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.
Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.