Uitzendbureau.nl

Uitzendbureau.nl is Nederlands grootste banensite voor uitzendwerk. Werkzoekenden vinden via Uitzendbureau.nl snel een leuke baan.

Onze visie
Mensen zien steeds meer in dat ze gelukkig worden van een baan die bij ze past. Technologie kan ervoor zorgen dat de juiste match ontstaat. Werk wordt steeds flexibeler, het wordt steeds makkelijker om van job te wisselen. Een droombaan zoeken is als het leven, veel trial and error! De uitzendbranche speelt hierin een belangrijke rol.


Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Recruiter Zorg

Voor ons team Zorg in Wormerveer zijn wij op zoek naar een enthousiaste recruiter. Covebo Wormerveer is een kleine vestiging. Het team zorg is in een opbouwende fase, waardoor er veel van je ondernemerschap wordt gevraagd. Als recruiter bij Covebo houd je je bezig met het vinden van de juiste match voor beide partijen. Door jouw creatieve, energieke en vooral persoonlijke aandacht weet jij de lokale kandidaten uit de markt te selecteren en ervan te overtuigen om bij één van onze opdrachtgevers binnen de ouderenzorg een nieuwe uitdaging aan te gaan.

Je krijgt bij ons alle ruimte voor je eigen creatieve inbreng en initiatieven. Zoals je weet is 'n dag van een recruiter behoorlijk afwisselend. Zo zijn de werkzaamheden onder andere :

  • Het werven en selecteren van kandidaten voor onze klanten in de (ouderen)zorg. Dit doe je door te searchen op onze jobboards.
  • Het plaatsen en schrijven van unieke vacature teksten en het uitzetten van wervende campagnes, waardoor jouw doelgroep zich aangesproken voelt.
  • Het bijhouden van onze Social Media, met passende content en het delen en maken van videovacatures.
  • Het voeren van intakegesprekken met kandidaten. Op basis van de wensen en behoefte help jij ze bij het vinden van hun droombaan bij één van onze opdrachtgevers binnen de ouderenzorg.
  • Ook zorg je voor een goede administratieve verwerking en opvolging van al je acties in ons recruitment systeem. Hierbij hoort ook het succesvol onderhouden en het beheren van jouw geplaatste kandidaten. Deze bezoek je uiteraard ook regelmatig om te kijken hoe het met ze gaat!
Arbeidsvoorwaarden

Werken bij Covebo betekent veel verantwoordelijkheid, collegialiteit en een informele werksfeer die je met plezier van en naar het werk laat komen.

Naast vrijheid in je functie en dat wij zorgen dat alles Gewoon Goed Geregeld is, biedt Covebo jou in ruil voor verantwoordelijkheid :

  • Een prima bruto salaris afhankelijk van je ervaring tussen de ?2450 - ?3000 exclusief bonusregeling.
  • Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, met een uitgebreid inwerktraject.
  • Een gemoedelijke werksfeer, binnen een groeiend team.
  • Om te beginnen een tijdelijk contract, wanneer we aan elkaar gewend zijn wordt dit omgezet naar een vast contract, uiteraard met 26 vakantiedagen.
  • Een goede werk- privé balans.
  • Een laptop, een telefoon, én auto van de zaak staan voor je klaar (inclusief tankpas).
  • Legendarische bedrijfsfeesten met alle vestigingen (uiteraard wanneer dit weer mogelijk is, voor nu houden we de herinneringen levendig)!

Uren:
40
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Covebo Group, onderdeel van House of HR is een hard groeiende organisatie. Samen met onze dochters: VNOM, Effect personeelsdiensten, Fygi en Eurojob hebben we dagelijks ruim 8.000 mensen aan het werk. Naast onze sterke Nederlandse recruitmentorganisatie, zijn we gespecialiseerd in internationale arbeidsbemiddeling. We hebben zo'n 40 vestigingen in Nederland en nog 11 vestigingen in Polen, Spanje en Roemenië. In totaal hebben we circa 650 interne collega's.  

We bestaan inmiddels 20 jaar en zijn een informeel bedrijf dat veel vrijheid geeft. Maar zoals wij zeggen: Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid. Dat betekent dat we verwachten dat je zelf initiatief neemt, maar ook zorg draagt voor uitvoering en opvolging. 

Covebo is een bedrijf waar je jezelf kan zijn en waar je fouten mag maken. Maar altijd met het doel om er samen beter van te worden en te leren. Wij noemen dat: Je beste zelf zijn, doe je samen. Maar bovenal zien we altijd mogelijkheden en hebben we een gezond opportunisme. Nee is geen antwoord! Positiviteit wint altijd! Op deze manier werken wij aan onze missie: Ieders wereld van werk gewoon goed geregeld! 

Vaardigheden

  • Je beschikt over Hbo werk- en denkniveau in een commerciële richting. 
  • Je hebt minimaal 1-3 jaar werkervaring. Werkervaring in recruitment of in de uitzendbranche is een wens.
  • Ervaring in de zorg is een pré, als je hier maar enigszins gevoel bij hebt.
  • Je bent digitaal goed onderlegd en weet social media commercieel toe te passen.
  • Je bent commercieel ingesteld. Je bent een energieke persoonlijkheid die overal kansen ziet.
  • Je bent 40 uur per week beschikbaar en woonachtig in de regio.

Opleiding

HBO