Coop

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Stagiair(e) HR Talent Management

Stagiair(e) HR Talent Management

Ben jij op zoek naar een uitdagende Talent Management meewerkstage in een snelgroeiende organisatie? Wil je relevante praktijkervaring opdoen bij een grote Food Retailer? Dan is dit je kans!

Wat ga je doen?

Als stagiair(e) Talent Management werk je actief mee vanaf de HR afdeling van Coop Supermarkten. Je standplaats is ons Servicekantoor in Velp waarbij werken vanuit huis (deels) mogelijk is. Je ondersteunt Marion, onze Talent Manager, bij haar dagelijkse werkzaamheden. Zij is verantwoordelijk voor alles rondom trainingen, opleidingen en ontwikkeling van onze collega’s in de winkels, het servicekantoor en de distributiecentra. Naast de werkzaamheden op de afdeling heb je een actieve rol in het verbeteren van de afdeling opleidingen.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • · Contact onderhouden en evalueren met externe opleiders
  • · Contact onderhouden met medewerkers over de opleidingsresultaten
  • · Informatie over studies verstrekken aan leidinggevenden
  • · Administratieve werkzaamheden

Als stagiair(e) lever jij een grote bijdrage aan het succes en de groei van Coop Supermarkten. We investeren graag in talent en staan open voor frisse, nieuwe ideeën.

Dienstverband:
fulltime, parttime
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Wat wij bieden

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden jou:

  • Een uitdagende stage met veel verantwoordelijkheid
  • Werken in een snelgroeiende organisatie met leuke collega’s
  • Een marktconforme stagevergoeding en reiskostenvergoeding
  • 10% korting op je boodschappen
  • En vooral veel werkplezier!

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Heb je een vraag? Neem dan contact op met Masha Tankink (Recruiter) via masha.tankink@coop.nl of stuur een WhatsApp naar 06-82854771.

Vaardigheden

Opleiding / Ervaring

Wat wij vragen:

  • · Je bent 3e jaars HBO student richting Human Resource Management, Learning & Development of een soortgelijke opleiding
  • · Je bent vanaf september 2021 beschikbaar voor een stage van minimaal 20 weken
  • · Je bent minimaal 32 uur per week inzetbaar
  • · Je bent woonachtig in Velp/Arnhem of directe omgeving
  • · Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden
  • · Je bent proactief, accuraat, administratief sterk en daarnaast ben je in staat om prioriteiten te stellen
  • · Je neemt verantwoordelijkheid en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
  • Liefst HBO niveau

Wat wij bieden

Contract:
Parttime-Fulltime