Jobtimiser

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Recruitment Consultant

Functiebeschrijving Voor ons kantoor in 's-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een Recruitment Consultant. Ben jij op zoek naar een baan waarin vrijheid, ondernemerschap en resultaatgerichtheid centraal staan? We willen meer en meer bedrijven van dienst zijn met onze dienstverlening en hiervoor komen we graag in contact met een commerciële, zelfstandige Recruitment Consultant voor wie sales en recruitment geen geheimen hebben. Je bent toe aan je tweede stap in je loopbaan en je komt bij voorkeur terecht in een omgeving waar je aan tafel zit bij de klant én bij de specialist. Van onze Recruitment Consultant wordt verwacht dat jij onze bestaande relaties onderhoudt. Je zal ook nieuwe opdrachtgevers aan The Next Chapter binden en zorgen dat je de juiste nieuwe medewerkers voor hen vindt. Om succesvol te zijn dien je goed zijn in telefonische acquisitie, maar je bent ook sterk in persoonlijke ontmoetingen. Jij vindt het leuk om te onderhandelen over tarieven en samen met de digitale specialisten te sparren over de juiste nieuwe werkgevers.
Salarisomschrijving

Salaris in overleg

Uren:
32 - 40. 32-40

Over de werkgever

Organisatieprofiel The Next Chapter is een recent gestarte recruitment service provider, gespecialiseerd in (internationaal) recruitment binnen IT & Technology voor functies in Nederland op HBO/WO niveau. We bieden verschillende diensten voor onze klanten waaronder Recruitment as a Service (in-house), werving & selectie en detachering. We zijn nuchter, eerlijk, toegewijd en ondernemend en vinden plezier en teamwork belangrijk om succesvol te kunnen zijn.
Wat wij bieden

Arbeidsvoorwaarden Wij bieden een zelfstandige baan binnen een informeel, groeiend bedrijf. Je maakt onderdeel uit van een klein, zeer gedreven team. Daarbij hoort een marktconform salaris met een aantrekkelijke bonusregeling en veel vrijheid.

Vaardigheden

Functie-vereisten Idealiter beschik je over zo'n 1 à 2 jaar werkervaring in een commerciële functie binnen de W&S of Detachering. Je bent ondernemend, hebt passie voor IT projecten en praat makkelijk met mensen. - Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in een IT of commerciële richting; - Bij voorkeur 1 à 2 jaar ervaring als Accountmanager binnen IT en/of Detachering - Je hebt aantoonbare ervaring met telefonische acquisitie - Je beheerst Nederlands en Engels - Je vindt hard werken net zo belangrijk als lol hebben in je werk - Bij voorkeur woon je in de omgeving van 's-Hertogenbosch
Ervaring

Startfunctie (weinig ervaring)

Opleiding

HBO, P&O

Wat wij bieden

Contract:
vast