Functieomschrijving
Beveiliging is meer dan toezicht houden. Het gaat om mensen, vertrouwen en veiligheid. De functie staat open voor iedereen en we selecteren altijd op basis van geschiktheid. Met het oog op een evenwichtige teamsamenstelling nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren.
Wil jij werken op Schiphol in een baan waarin je mensen helpt en zorgt voor veiligheid? Zoek je werk dat betekenisvol is, met duidelijke afspraken en goede begeleiding?
Met jouw SVPB diploma beveiliger op zak, kun je aan de slag op een van de meest dynamische beveiligingslocaties van Nederland. Je ervaring vormt de basis, wij zorgen voor verdere ontwikkeling en specialisatie. Geen enkele werkdag is hetzelfde. Je werkt midden in een internationale omgeving waar dagelijks duizenden reizigers, medewerkers en leveranciers samenkomen.
Tijdens onze wervingsbijeenkomst op Schiphol vertellen we je alles over het werk en de werkomgeving. Je ontdekt welke taken er zijn en kunt aangeven wat bij jou past:
- veel contact met reizigers, of
- juist werken op de doorlaatposten.
Samen kijken we welke plek het beste bij jou aansluit, zodat jij met vertrouwen kunt starten en je verder kunt ontwikkelen.
Wat ga je doen?
Als luchthavenbeveiliger werk je samen met collega’s aan een veilige luchthaven. Je taken zijn onder andere:
- letten op bijzondere of onveilige situaties;
- uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren en X-ray controles en identiteitscontroles;
- controleren van reizigers, medewerkers, voertuigen en toegangspassen;
- vragen beantwoorden en mensen te woord staan;
- samenwerken met collega’s, de Marechaussee en de Douane.
Je werkt in wisselende diensten: overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend. Je doet dit altijd samen met een team, volgens duidelijke procedures en afspraken.
Wat je krijgt- Je werkt in een vriendelijk en betrokken team waarin je samenwerkt en elkaar ondersteunt;
- Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband;
- Je werkt met aaneengesloten diensten, wat zorgt voor meer rust en voorspelbaarheid;
- Je krijgt goede begeleiding bij het inwerken;
- Je hebt invloed op je rooster via Trigion RostarChoice, zodat werk beter te combineren is met je gezinsleven of privésituatie;
- Je draagt bij aan de veiligheid van één van Europa's drukste luchthavens.
Waarom we op Schiphol extra vrouwen uitnodigen
Op Schiphol voeren beveiligers veiligheidscontroles uit. Volgens de regels mogen reizigers of medewerkers alleen worden gefouilleerd door een beveiliger van hetzelfde geslacht. Daarom zijn vrouwelijke beveiligers onmisbaar op de luchthaven. Op dit moment zijn vrouwen binnen dit functieprofiel op Schiphol ondervertegenwoordigd. Om die balans te verbeteren, nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. Zo zorgen we samen voor respectvolle controles, een prettige werksfeer en een goede verdeling binnen de teams.
Je wilt bij Trigion werken, omdat je …
- geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
- zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld.
- je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.
Herken je jezelf? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.
- Je bent in bezit van het SVPB diploma (mbo-diploma beveiliger niveau 2);
- Je werkt overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend;
- Je woont binnen 50 km van Schiphol;
- Je kunt ook ’s nachts op je werk komen (eigen vervoer of OV);
- Je bent niet kleurenblind en ziet goed verschil in beelden;
- Je spreekt goed Nederlands en een beetje Engels;
- Je blijft rustig, professioneel en servicegericht – ook onder druk.
Twijfel je of dit werk bij je past?
Dat is heel normaal. Als jij gemotiveerd bent en openstaat om te leren, kijken we samen tijdens de wervingsdag wat voor jou een goede start is.
Solliciteren zonder cv
Bij Trigion solliciteer je zonder cv of brief. Je speelt een korte game van ongeveer 20 minuten. Zo ontdek je hoe het werk is en krijgen wij een eerste indruk van jou.
Na de game nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.
Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.
Hoe ziet het proces er verder uit?
- Sollicitatiegesprek op locatie (± 90 minuten)
Na de telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie.
Dit sollicitatiegesprek vindt meestal, en natuurlijk in overleg met jou, binnen 1 tot 1,5 week plaats na je sollicitatie.
- Administratie en screening
Na een positief sollicitatiegesprek ontvang je een voorlopige startdatum en starten we de administratieve afhandeling en screening. Afhankelijk van de functie kan de screening maximaal 12 weken duren.
- Startdatum en eerste werkdag
Zodra de screening succesvol is afgerond, stellen we de formele startdatum vast.
Vervolgens verwelkomen we je op je eerste werkdag.
Tot slot
Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie.
Bij Trigion vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Iedereen mag solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensfase. De vacature staat nadrukkelijk open voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid kan – in het kader van de ondervertegenwoordiging – de voorkeur uitgaan naar een vrouwelijke kandidaat.