- Minimaal 2 jaar ervaring als Java developer
- Sterk ontwikkelde communicatieve- en sociale vaardigheden
- Een onderzoekende, analytische, positief kritische houding
- Eigen initiatief voor je ontwikkeling. Denk hierbij aan het volgen van opleidingen, maar ook aan het zelf geven van trainingen of het spreken op conferenties.
- Een uitstekend jaarsalaris 70-90K all-in
- Je krijgt elke maand €1100,00 bruto boven op je salaris gestort om je reiskosten te dekken. Ja, ook als je lekker de hele week vanuit huis werkt
- Toch liever een leaseauto? Dan regelen we dat voor je!
- Een vast contract voor onbepaalde tijd
- Pensioenopbouw via BrightPensioen, waar je zelf bepaalt hoeveel je inlegt
- Een goede laptop is het halve werk... naja, bijna dan. Daarom krijg jij van ons €3000,00 budget om je eigen laptop samen te stellen
- 30 vakantiedagen
- Trainingen, meetups en bijeenkomsten overdag
- Een ondernemende organisatie met zelfsturende teams
- Flexibiliteit, vrijheid en zeggenschap
- Altijd een opdracht in de tech stack van jouw keuze én bij jou in de buurt
- 40% Programmeren
- 20% Testen
- 20% Analyse
- 20% Teamoverleg
Jij weet heel goed wat je wil: Zelf bepalen wat jouw volgende opdracht als Java Developer wordt. En alleen aan opdrachten werken waar je helemaal je ei, uhh code, in kwijt kan. Mooi zo. Daarom sta jij bij TOP Squad zelf aan het roer. 100% controle over jouw opdrachten. Jij bent op je best als de tech stack jou op het lijf, of beter gezegd brein, is geschreven. Dus als jij de vrijheid krijgt om te bepalen aan welke opdracht je werkt, wat voor effect heeft dat op jou? Juist. Dan wordt maandag officieel jouw favoriete dag van de week. En daar gaan we voor bij TOP Squad: In elke opdracht de ultieme mix van kennis, uitdaging en plezier. Hoe dat eruitziet? Jij bent in de lead over: het bedrijf waarvoor je een opdracht gaat uitvoeren, de opdracht waaraan je gaat werken, de laptop waarmee je werkt, wanneer je werkt en waar je werkt. Jij bepaalt wat je nodig hebt. Wij regelen wat je nodig hebt. TOP kennis = TOP salaris. Je bent trots op je kennisniveau. En gelijk heb je. Je hebt al heel wat (kilo)meters in code land doorlopen en bent voortdurend bezig met het up-to-date houden en uitbreiden van je kennis. Jouw TOP kennis verdient daarom een TOP salaris. Jouw startsalaris is afhankelijk van de TOP kennis die je meebrengt en varieert van € 3800,00 tot € 7000,00 bruto per maand. En die jaarlijkse functioneringsgesprekken waarin je met klotsende oksels moet vragen om een salarisverhoging? Weg ermee. Groeit jouw kennis, dan groeit jouw salaris. Eerlijk, simpel, duidelijk. Mis deze kans niet. Java Developer zijn bij TOP Squad betekent dus: Vrijheid. Heel veel vrijheid. No-nonsense: nooit meer nutteloze activiteiten. Werken in een TOP team van nieuwsgierige techies. Echt gewaardeerd worden om wie je bent en wat je kan. Altijd een opdracht in de tech stack van jouw keuze én bij jou in de buurt.Profiel
- Ontwerpen en implementeren van op Java gebaseerde applicaties
- Onderhoud en verbetering aan applicaties
- Bedenken en automatiseren van test cases
- Hybride werken mogelijk
- Het vertalen van wensen van de opdrachtgever in programmatuur
Ben jij helemaal klaar met onnodig managementgeneuzel? Zeg nou zelf: al dat geneuzel is misschien wel de grootste doorn in het oog van elke developer. Hoe dat bij ons gaat? Ontdek het zelf met een greep uit onze lijfspreuken: Overwerken? Nee dankje! Een meeting na werktijd? Die is gek. Verplicht naar kantoor? Doe even normaal. Van ons mogen deze uitspraken allemaal op een tegeltje. Wij organiseren onze MeetUps en DevDays altijd onder werktijd. TOP. Geen kantoor. Samenkomen waar praktisch is. TOP. Alleen nuttige, waardevolle activiteiten in jouw agenda. TOP. Oftewel: we ontmoeten elkaar waar en wanneer dat handig is, om onder werktijd activiteiten te doen waar wij als team blij van worden. Wat wil je nog meer?! Kennis is onze grootste verbinder. Oké heel eerlijk, stiekem houden we allemaal van een flinke dosis droge humor. En dan ook echt flink. Maar daarnaast is kennis toch echt wat ons het hechte team maakt dat we zijn. Het kennisniveau in ons team is hoog, de bereidheid om van elkaar te leren groot. Er is respect voor elkaars code en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen: Door van je team te leren of een opleiding te volgen die je zelf hebt gekozen. Het sociale hoogtepunt van onze maand is de DevDay. We komen dan als team op locatie bij elkaar. Die dag werken we samen aan ons interne project en experimenteren we met de nieuwste innovaties in ons vakgebied. Een dag waarin al onze kennis, droge humor en nieuwsgierigheid samenkomt.Doorgroeimogelijkheden
We komen maandelijks twee keer live samen. Tijdens de MeetUp delen we kennis met elkaar en leren we van elkaar. Tijdens DevDay is het doel: de grenzen van onze kennis uitdagen en verbreden. En daar bovendien heel veel lol in hebben. Ons opleidingsbudget is maatwerk en kent geen limiet. The sky is the limit als het gaat om de professionele én persoonlijke ontwikkeling van onze mensen. Wil je nog beter worden in jouw vak en heb je daar een opleiding voor nodig? TOP, ga ervoor!