2x Leerplichtambtenaar 28-32 u/w

Solliciteer op de website van de werkgever

Standplaats: Emmeloord
Duur: 17-05-2021 t/m 31-12-2021
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13 april 2021

Je houdt, vanuit een maatschappelijk oogpunt, toezicht op de naleving van de leerplichtwet. Dit is gericht op het beschermen en bewaken van het recht op en de plicht tot het volgen van onderwijs voor jongeren. Je doet je werk binnen de van toepassing zijnde beleidskaders, zodat de leerplichtwet binnen de gemeente Noordoostpolder optimaal wordt gehandhaafd.
Je houdt toezicht vanuit curatief oogpunt (het toezicht- en handhavingsaspect) en vanuit preventief oogpunt (zorgaspect), zodat een bijdrage geleverd wordt aan de voorbereiding van jongeren op het functioneren in de maatschappij.
Je levert uit hoofde van het Regionaal Meld- en Coördinatiecentrum voortijdig schoolverlaten (RMC) een bijdrage aan het terugdringen en het voorkomen van het voortijdig schoolverlaten van jongeren tot 23 jaar in de regio Flevoland, zodat zoveel mogelijk jongeren met een startkwalificatie het onderwijs verlaten en de arbeidsmarkt instromen.

Kandidaat profiel
Je hebt tenminste HBO werk- en denkniveau met daarnaast ruime ervaring in een soortgelijke functie.
In deze functie zijn goede contactuele vaardigheden van groot belang. Je bent in staat en bereid ouders en leerlingen aan te spreken op hun (verzuim)gedrag, zonder hun uitdagingen en omstandigheden uit het oog te verliezen. Je moet oplossingsgericht en analytisch kunnen denken en beschikken over inlevingsvermogen en overtuigingskracht. Ook is het belangrijk dat je zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken. Je bent kwaliteitsgericht, je beschikt over een analytisch vermogen en je bent communicatief vaardig. Daarnaast is het belangrijk dat je prioriteiten kunt stellen.

Competenties
inlevingsvermogen, zelfstandig, overtuigingskracht, kwaliteitsgericht, analytisch, prioriteiten stellen en communicatief vaardig

De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er.

CV eis:
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en in Word of PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4.

De gesprekken vinden plaats op 20 april tussen 14.30 en 17.00, zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaatsvinden.
Uren:
40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later
Contactgegevens

Maya Toekoen
085-0201022
maya.toekoen@dcengineers.nl

DC Engineers B.V.
Chroomstraat 36
2718RR,  Zoetermeer