Als doktersassistent bij GZA ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende zorgvragen op asielzoekerscentra in jouw regio. Je beoordeelt de hulpvraag, bepaalt de urgentie en biedt passende zorg of verwijst door. Waar nodig werk je met een tolk.
Je draait zelfstandig spreekuren en voert medisch-technische handelingen uit. Dat maakt je werk afwisselend, verantwoordelijk en uitdagend.
Je werkt samen met huisartsen, verpleegkundigen, POH-GGZ en ketenpartners zoals het COA. Daarnaast zorg je voor een zorgvuldige registratie in het EPD en neem je deel aan multidisciplinaire overleggen.
Dankzij vaste werktijden (08.30–17.00 uur) blijft je werk-privébalans goed in evenwicht, terwijl je werk elke dag betekenisvol is.
Waar je gaat werkenBij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.
Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf`. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.
Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Assen. In dit geval gaat het in ieder geval ook om Hoogeveen en omgeving. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.
Wie jij bent-
Je hebt een mbo- 4 diploma doktersassistent of verpleegkunde met affiniteit met asielzoekerszorg.
-
Je hebt ervaring als doktersassistent (werkervaring of stage).
-
Je herkent jezelf in deze kerncompetenties; cultuursensitief, betrokken, kundig, zelfstandig, patiëntgericht, proactief, flexibel en geduldig (in verband met taalbarrières). Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.
- Een bruto maandsalaris tussen € 2724,- en € 3942,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 4 of 5 conform cao Huisartsenzorg. Met jaarlijkse loonstijgingen van 3% in juli 2026 en mei 2027.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
- 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
- Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
- Een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
- Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersport trip en scholingsdag.
Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Amany Kuipers, Regiomanager op 06 11 84 83 00.
-