Lidl

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Professional traineeship verkoop Huizen (32 - 40 uur)

Ben jij een ambitieuze student met een passie voor retail? Dan is het professional traineeship verkoop bij Lidl echt iets voor jou! Lees snel verder.

Bouw mee aan de toekomst van Lidl én die van jezelf
Een internationaal opererende retailorganisatie als Lidl is een uitstekende omgeving voor gedreven starters, die de lat steeds nét even iets hoger voor zichzelf leggen. Als ambitieuze high potential heb jij een duidelijk doel voor ogen. Via een snelle groeicurve wil jij het beste uit jezelf halen en toe werken naar een positie waarbij jij het verschil gaat maken.

Via het professional traineeship word jij als professional ‘grootgebracht’ om het verschil te maken en mee te bouwen aan de verdere toekomst van Lidl. Je krijgt een unieke kans om Lidl op diverse manieren te leren kennen tijdens deze 18 maanden.

Op 1 april 2021 starten wij met een 18 maanden durend traineeship. We zijn voor dit traineeship op zoek naar ambitieuze (net) afgestudeerden die op ons hoofdkantoor ervaring op willen doen en klaar zijn voor een snelle start in hun carrière.

Verkoop
Inmiddels hebben wij meer dan 430 winkels in ons land! De afdeling verkoop op het hoofdkantoor houdt zich bezig met alle zaken die betrekking hebben op onze winkels. Vanuit het perspectief van onze klant en met de laatste kennis van de ontwikkelingen in de markt bouwt de afdeling verkoop aan het succes van Lidl.

Als trainee verkoop ga je aan de slag bij twee subafdelingen binnen onze verkooporganisatie. De afdeling verkoopstrategie en ontwikkeling houdt zich bezig met alle verkoopprocessen in de winkels, met de verkoopopleidingen voor onze medewerkers en alle communicatie/campagnes richting de filialen.
De afdeling Formulemanagement is verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van ons unieke winkelconcept. Zij houden zich bezig met de schappenplannen, kijken continu hoe wij de filiaalinrichting kunnen optimaliseren en zoeken naar innovatieve oplossingen.

Als trainee op deze afdeling zul je eerst goed alle processen in de winkel leren kennen. Vervolgens ga je aan de slag in verschillende teams binnen de verkoopafdeling en werk je mee aan verschillende projecten. Denk aan de lancering van nieuwe producten in onze winkels of het verbeteren van de communicatie vanuit het hoofdkantoor richting onze winkels. Om in dit traineeship goed tot je recht te komen zijn we op zoek naar iemand die een breed profiel heeft en zichzelf wil ontwikkelen op diverse vlakken binnen verkoop.

De baan
  • Basisfase: In deze fase krijg je een helder beeld van Lidl Nederland en inzicht in de samenwerking tussen de supermarkt, het distributiecentrum, het regio- en hoofdkantoor. Je start met een aantal weken meewerken in de winkel en je maakt kennis met verschillende functies op het distributiecentrum en het regiokantoor. Hierdoor krijg je een goed en breed beeld van de dagelijkse werkzaamheden van verschillende onderdelen van de organisatie.
  • Ontwikkelfase: In deze fase ga je aan de slag op het hoofdkantoor. Door praktijkervaring en het uitvoeren van verschillende projecten krijg je een goed beeld van de verschillende afdelingen betrokken bij jouw traineeship. Gedurende het traineeship doorloop je een uitgebreid trainingsprogramma gericht op je eigen persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit. Je wordt intensief begeleid in je ontwikkeling door een professionele coach. Intervisiebijeenkomsten met andere trainees vinden regelmatig plaats om ervaringen uit te wisselen en om van elkaar te leren.
  • Verdiepingsfase: In deze fase wordt bepaald welk uitstroomprofiel na je traineeship het beste bij jou past. Afhankelijk van die uitkomst geven we samen met jou het traineeship verder vorm. Binnen het professional traineeship stroom je uit in de rol van (junior) projectmanager op de afdeling Verkoop waar je werkzaam bent op het hoofdkantoor.
Jouw profiel

Als persoon ben je enthousiast en ondernemend ingesteld. Jij kijkt terug op een actieve studieperiode waarin je naast je opleiding minimaal één praktische ervaring hebt opgedaan door middel van verschillende nevenactiviteiten (bijvoorbeeld een stage, vrijwilligerswerk, relevante bijbanen of eigen onderneming). Je bent een ambitieuze starter die met beide benen op de grond staat en pragmatisch is ingesteld. Jij wacht niet af maar onderzoekt, vraagt en doet. Je voelt je thuis in onze no-nonsense, aanpakkers cultuur en krijgt energie van een dynamische werkomgeving waar resultaatgerichtheid de gemene deler is van onze gedreven medewerkers. Met jouw positieve insteek zorg je ervoor dat je ideeën goed kunt overbrengen en dat je anderen gemakkelijk mee krijgt, jij neemt graag het voortouw. Daarnaast ben je zelfbewust en in staat om te reflecteren op jouw eigen gedrag. Je vindt het belangrijk om jezelf te ontwikkelen en om op zoek te zijn naar waar je het nog beter kunt doen!

Verder beschik jij over het volgende:

  • Een afgeronde hbo of universitaire opleiding in de richting van Communicatie, Commercieel, Bedrijfskunde of vergelijkbaar. Voor dit traineeship is het belangrijk dat je passie hebt voor de retail en vinden wij een brede achtergrond interessant.
  • 0-2 jaar werkervaring.
  • Heb je al ervaring opgedaan in de supermarkt / retailbranche dan heb je een streepje voor!
Wij bieden
  • Een uitgebreid programma met veel aandacht voor jouw ontwikkeling. Afgestemd op jouw behoeften krijg je een divers pakket aan verantwoordelijkheden in een dynamische en praktijkgerichte omgeving. Dit gaat hand in hand met een persoonlijk leiderschapsprogramma waarbij je continu wordt gestimuleerd om hetgeen wat je hebt geleerd de volgende dag in de praktijk te brengen.
  • Gedurende het hele traineeship word je intensief begeleid. Vanuit de afdeling door een betrokken leidinggevende en vanuit de afdeling Leiderschap & Ontwikkeling door een persoonlijke coach. Beiden ondersteunen jou in jouw ontwikkeling en helpen jou om het beste uit jezelf te halen.
  • Een interdisciplinaire traineegroep waarmee je samen trainingen volgt en regelmatig kunt sparren.
  • Een uitdagende baan met goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden en een auto van de zaak.
  • De kans om mee te groeien met één van de meest succesvolle retailorganisaties van Nederland.
Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 32 landen. In Nederland hebben we meer dan 19.000 medewerkers in ruim 430 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staat diversiteit bij Lidl hoog op de agenda. Samen maken we Lidl!

Interesse?

Wil jij een vliegende start van je carrière? Start dan als professional trainee bij Lidl. We zien jouw sollicitatie graag voor 21 december tegemoet! Na deze sluitingsdatum gaan wij alle sollicitaties in behandeling nemen en kun je een terugkoppeling verwachten.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze campus recruiter, Iris Schoormans, via Iris.Schoormans@lidl.nl of via 06 48 21 42 53. Nog goed om te weten dat een assessment onderdeel uit maakt van de sollicitatieprocedure.

Er wordt rekening gehouden met de op dat moment geldende corona maatregelen vanuit het RIVM. Dit kan invloed hebben op de inwerkperiode van jouw traineeship.

Uren:
Fulltime / Parttime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist