Lidl

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Teamleider inkoopadministratie Huizen (32-40 uur)

Hou jij ervan om administratieve processen te optimaliseren, mensen te motiveren en te coachen in hun werk en zo te zorgen voor een vlotte en nauwkeurige afhandeling van onze inkoopadministratie? Lees dan snel verder!

De afdeling inkoopadministratie is verantwoordelijk voor de contractuele en administratieve afhandeling van alle inkoop afspraken. Als teamleider inkoopadministratie stel jij samen met jouw team alles in het werk om de administratieve afhandeling van de producten in onze systemen zo geruisloos mogelijk te laten verlopen. En hier komt nogal wat bij kijken!

Een juiste invoer zorgt er immers voor dat onze distributiecentra de producten tijdig kunnen bestellen en de producten scanbaar zijn bij de kassa’s in onze filialen. Jij zorgt voor de ondersteuning, coördinatie en optimalisatie van de afdeling inkoopadministratie. Op die manier zorg je er samen met je andere collega’s op de afdeling inkoop voor, dat we de hoogste kwaliteit voor de laagste prijs kunnen blijven waarborgen!

De baan

In deze functie stuur je samen met de andere teamleider een team van ongeveer 25 administratief medewerkers en projectmanagers aan. Ieder heeft zijn eigen focusgebied en zorgt ervoor dat de data correct en op tijd worden ingevoerd in de systemen.

Door duidelijke aansturing, coaching en ontwikkeling van jouw team zorg jij voor een optimale sfeer en goede performance van je afdeling. Je ondersteunt het team waar nodig, voert regelmatig gesprekken met je medewerkers en geeft constructieve feedback. Je brengt structuur aan in het werk en coördineert dagelijks de werkzaamheden. Je hebt daarbij oog voor verbeteringen in de processen en voert deze door om de efficiency en de kwaliteit van de afdeling te verbeteren.

Als teamleider heb je veel contact met collega’s van de andere vak afdelingen op het hoofdkantoor maar ook in andere Lidl landen. Je neemt regelmatig deel aan projecten die vanuit Lidl Internationaal of vanuit Lidl Nederland geïnitieerd worden.

Kortom, een super uitdagende functie waarbij je midden in het hart van de organisatie jouw talent voor leidinggeven kunt combineren met jouw affiniteit met processen & systemen.

Jouw profiel

Jij bent een kei in processen en systemen, hiervan wordt jij enthousiast! Dit enthousiasme weet je over te brengen op jouw team. Als echte ‘people’ manager heb je oog voor jouw medewerkers en breng jij rust en structuur op de afdeling. Analytisch ben je sterk, je weet snel en scherp verbanden te leggen en bent in staat om onze verschillende systemen snel eigen te maken. Ook jouw projectmanagement skills zijn door ervaring goed ontwikkeld. In deze functie is het belangrijk om de impact van beslissingen op diverse (landelijke) inkoop gerelateerde project in te kunnen schatten en te managen. Je werkt altijd nauwkeurig, hebt oog voor detail en kwaliteit staat bij jou altijd voorop. Verder vragen we het volgende:

  • Je hebt een afgeronde opleiding op HBO of WO niveau in een commerciële richting.
  • Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring en ervaring met projectmanagement
  • Je hebt kennis van de Duitse taal.
Wij bieden

Een veelzijdige rol waarin je een zichtbare bijdrage levert aan het succes van de inkoopafdeling van Lidl. Daarnaast bieden wij het volgende:

  • Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een informeel, enthousiast en gedreven team.
  • Goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris.
  • Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, veel te leren en door te groeien binnen een snelgroeiende en dynamische organisatie.

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 30 landen. In Nederland hebben we meer dan 19.000 medewerkers in ruim 425 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staat diversiteit bij Lidl hoog op de agenda. Samen maken we Lidl!

Interesse?

We zien jouw sollicitatie graag vóór 27 juli tegemoet. Je ontvangt van ons bericht na afloop van de wervingsperiode.
Vragen? Neem contact op met onze recruiter, Yvonne Holthuis, via 035-528 7466

Uren:
Fulltime / Parttime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist