ZLTO

Wij zijn een vereniging van ruim 13.000 boeren en tuinders in Zeeland, Noord-Brabant en Zuid-Gelderland.
We opereren al meer dan 130 jaar in netwerken, werken samen met andere economische sectoren, geven een slinger aan innovatieve projecten, investeren in bedrijven (participaties) en staan schouder aan schouder met onze leden. We organiseren altijd de beste koop, als het gaat om een bedrijfsplan, bouwen en vergunningen, energie, water, bodem en vakkennis.

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Relatiemanager

Als Relatiemanager ben je verantwoordelijk voor het werven van nieuwe leden en het behoud c.q. het voorkomen van het uitstromen van bestaande leden. Hiermee draag je direct bij aan een van de belangrijkste doelen van ZLTO; ledenwerving en -behoud. Als ZLTO vertegenwoordigen we een meerderheid van boeren en tuinders en daarmee hebben we een sterke positie op verschillende (politieke) speelvelden. Een hoge dekkingsgraad geeft ons een krachtige stem in de lobby voor onze leden, boeren en tuinders in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Gelderland.

Je werkt samen binnen een team van vier relatiemanagers die ieder in een eigen gebied of sector contact hebben met (nieuwe) leden. Samen met de collega’s van het subteam Marketing & Communicatie maak je onderdeel uit van het team Leden & Marketing.

Wat ga je doen?
Je bent samen met je directe collega’s verantwoordelijk voor het vinden, benaderen en vastleggen van nieuwe leden voor ZLTO. Daarnaast zet je je in voor het minimaliseren van het aantal opzeggingen van het ZLTO-lidmaatschap. Je zorgt dat je goede contacten hebt in het veld waarmee je inzicht krijgt in de behoeftes van leden. Op deze manier kunnen we als totale organisatie inspelen op de signalen die je krijgt uit je dagelijkse contacten met boeren en tuinders. 

  • Je werft actief nieuwe leden. Dit doe je projectmatig, individueel, maar ook in samenspraak met je collega’s en (afdelings)bestuurders.
  • Je zorgt er mede voor dat het aantal opzegging van het ZLTO-lidmaatschap tot een minimum wordt beperkt. Hiermee draag je bij aan de doelstellingen die we hebben vastgesteld op het gebied van ledentevredenheid en ledenbehoud.
  • Je signaleert (commerciële) kansen die je doorlegt aan je collega’s van de teams Belangenbehartiging, Advies en Programma’s. Hiermee draag je bij aan de (commerciële) doelstellingen van ZLTO.
  • Je hebt in geval van crisis het eerste contact met individuele ondernemers (leden). Waar nodig, verwijs je door naar collega’s of andere partijen die de ondernemer verder kunnen helpen.
Uren:
40
Dienstverband:
fulltime

Over de werkgever

Over ZLTO
ZLTO heeft als vereniging voor boeren en tuinders 175 jaar ervaring binnen de meest innovatieve sector van Nederland. We werken daarbij vanuit de visie ‘Boeren hebben een oplossing’. Bij ZLTO werken we met zo’n 150 collega’s iedere dag aan de positie van boeren en tuinders in Brabant, Zeeland en Zuid-Gelderland, en uiteindelijk, in heel Nederland.

Je krijgt alle vrijheid om jezelf te ontwikkelen en te groeien binnen onze organisatie. Vrijheid betekent ook dat je vrij bent om je eigen tijd in te delen, en of je vanuit ons moderne kantoor in Den Bosch, Colijnsplaat of vanuit huis werkt. 

Binnen ZLTO kun je meedoen aan verschillende (sport)activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging en de vitaliteitsclub. Zo leer jij je collega’s nog eens op een andere manier kennen!

Meer weten of direct solliciteren?
Heb je nog vragen over deze functie? Herman Heuver (teammanager Relatiemanagers) geeft je graag een antwoord. Je kunt hem bereiken via 06 21 23 25 86.

Wil je direct solliciteren? Ga dan voor 24 juli naar www.zlto.nl en klik op ‘vacatures’ om te solliciteren. 

Vaardigheden

Wat breng jij mee?
Je bent een assertieve, empathische verkoper die goed luistert en gemakkelijk contact maakt. Je voelt aan wanneer er een deal te maken is of wanneer je bijvoorbeeld een inhoudelijk expert in moet schakelen. Je hebt een goede algemene kennis van de land- en tuinbouw, de diverse sectoren en (Z)LTO. Je weet wat er komt kijken op het gebied van lidmaatschap van een vereniging. Je weet je sensitief op te stellen bij klachten, problemen of ontevredenheid en je bent in staat die te neutraliseren.

Daarnaast:

  • Ben je fulltime (40 uur) beschikbaar;
  • Heb je sterke commerciële en contactuele vaardigheden;
  • Ben je ondernemend en doelgericht;
  • Werk je klant- en relatiegericht;
  • Ben je resultaatgericht.
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding met 3 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen een soortgelijke functie.

Wat wij bieden

Salaris:
€ 4.441,07 tot € 6.343,36 per maand