Corporate Recruiter

Solliciteer op de website van de werkgever

  • Je wordt (mede) verantwoordelijk voor het zoeken, werven en selecteren van nieuwe collega’s en het verder professionaliseren van de uitstraling van het bedrijf en arbeidsmarktcommunicatie;
  • Je wordt samen met het HR team verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces van instroom tot en met onboarding;
  • Je gaat wervingsprofielen opstellen op basis van de functieomschrijving en de behoeften en eisen van de organisatie en adviseren over en selecteren van de juiste en meest effectieve wervingskanalen voor de invulling van de specifieke vacature(s);
  • Je plaatst de vacatures op de verschillende wervingskanalen en gaat proactief binnen en buiten je netwerk zoeken naar geschikte kandidaten;
  • Je onderhoudt het contact met de kandidaat gedurende het werving- en selectieproces en voert en coördineert de gesprekken tot het moment dat er een aanbieding gemaakt gaat worden;
  • Je denkt mee en draagt ideeën aan voor verbetering van de werkzaamheden binnen HR & Recruitment;
  • Je gaat bijdragen aan een nog optimalere arbeidsmarktprofilering, het up-to-date houden van de werken bij site en continue werken aan de juiste professionele uitstraling van de organisatie richting de arbeidsmarkt;
  • Je gaat wervingscampagnes uitrollen en up-to-date houden van de aanwezige en benodigde content voor een optimale uitstraling naar de arbeidsmarkt;


Uren:
32

Over de werkgever

Je gaat werken in een internationaal opererend familiebedrijf met haar thuisbasis in IJsselstein. Een innovatief en duurzaam productiebedrijf die de ambitie heeft de beste te zijn/worden in haar vakgebied. Een organisatie waar gestimuleerd wordt om mee te denken om samen ervoor te zorgen dat deze ambitie wordt gerealiseerd.


Interesse gewekt? Reageer op deze vacature of neem direct contact op met Alexander! We kijken uit naar jouw reactie.

Wat wij bieden

  • Veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het recruitment vak en als sterke sparringspartner te dienen voor management en directie;
  • Mogelijkheid combinatie thuis en op locatie werken en/of flexibele starttijd;
  • Vrijheid en verantwoordelijkheid;
  • Een functie binnen een groeiend en internationaal opererend familiebedrijf waar de cultuur open, ondernemend en gericht op samenwerking is;
  • Goed salaris;
  • Eindejaarsuitkering en pensioenopbouw;
  • Studie mogelijkheden;
  • Gezelligheid en dynamiek;
  • De kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei van de organisatie.

Vaardigheden

  • Allereerst ervaring als corporate recruiter of recruiter bij een bureau, minimaal 3 jaar;
  • Brede wervingservaring, MBO en HBO niveau profielen en diverse profielen;
  • Relevante werkervaring, bij voorkeur in een food, productie, logistieke of technische organisatie;
  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels;
  • Je bent van nature communicatief en proactief;
  • Je bent organisatorisch sterk en resultaatgericht;
  • Je kunt goed zelfstandig werken en bent stressbestendig;
  • Fulltime beschikbaarheid: 32-40 uur.


  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.800,- tot € 3.500,-
vast
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

Talect

Alexander Meijers
Talect

Telefoon 06-30384742 | E-mail alexander@talect.nl