Hoor meer over deze vacature in de onze vacaturepodcast!
Wat ga je doen
Benieuwd hoe deze rol in de praktijk klinkt? In onze vacaturepodcast vertelt een collega wat deze functie zo interessant maakt.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor een groot deel van de coördinatie en doorontwikkeling van de Planning & Controlcyclus (P&C). Je beweegt je op strategisch niveau, maar weet ook wat er nodig is om financiële beleidsprocessen daadwerkelijk beter te laten werken. Je combineert strategisch inzicht met een scherp oog voor kwaliteit, planning en bestuurlijke belangen. Ook heb je een belangrijke rol in het inhoudelijk door ontwikkelen van de financiële advisering.
Jouw taken:
- Je coördineert organisatiebreed de totstandkoming van de P&C-producten, waarbij je stuurt op financiële kwaliteit, samenhang en tijdigheid. Je initieert hierbij verbeteringen binnen de P&C-cyclus waar mogelijk;
- Je adviseert mede het bestuur en management strategisch over de P&C-producten en bent inhoudelijk sparringpartner en aanspreekpunt van de teamleider Financiën;
- Je voert de regie op het taakveld Financieel beleid waarbij je de kwaliteit van de financiële beleidsprocessen bewaakt. Je signaleert hierbij eventuele knelpunten en doet verbetervoorstellen;
- Je ondersteunt teamleden van Financiën bij complexe financiële vraagstukken en beleidsvoorstellen;
- Je zorgt mede voor actuele financiële beleidsnota's, kaders en verordeningen en draagt bij aan consistente toepassing binnen de organisatie;
- Je vertaalt ontwikkelingen binnen je vakgebied zoals in wet- en regelgeving, BBV en gemeentefinanciën naar concrete verbeteringen in beleid en werkwijze.
Het team Financiën maakt onderdeel uit van de afdeling Interne Bedrijfsvoering en is verantwoordelijk voor de financiële administratie, financieel beleid en de planning & controlcyclus.
Binnen het team werken professionals met verschillende specialismen nauw samen. We verdelen werkzaamheden op basis van kennis en affiniteit en helpen elkaar om continu te verbeteren. De sfeer is collegiaal en open, met ruimte voor initiatief, eigenaarschap en professionele ontwikkeling.
Wij vragen
Je bent een stevige adviseur die overzicht creëert en richting geeft. Je combineert analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en weet complexe financiële informatie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Je durft kritisch te zijn, denkt in oplossingen en beweegt je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Verder:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financieel-economische richting;
- Aantoonbare ervaring met planning- en-controlprocessen, bij voorkeur binnen een gemeente, waterschap of vergelijkbare publieke organisatie;
- Kennis van gemeentefinanciën en het BBV;
- Ervaring met strategische advisering en beleidsontwikkeling;
- Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
Een functie voor 32-36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 10 of functieschaal 11. Dat is een salaris van maximaal € 6.343,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast is een tijdelijke arbeidsmarkttoelage van maximaal 15% bespreekbaar, waardoor het salaris kan oplopen tot € 7.294,45 bruto per maand.
Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:
- Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
- Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
- Ruime kilometervergoeding € 0,25 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
- Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
- Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
- Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
- Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Opname in het ABP pensioenfonds.
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.
Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.
We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.
Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.
Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 19 juli je cv en motivatiebrief.
Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Cindy de Wit via +31650170534.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.
Wil je eerst meer horen over de functie en de uitdagingen die erbij komen kijken? Luister onze vacaturepodcast!