Aufgaben Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans
Im Rahmen der globalen HR Transformation werden in Deutschland HR-Prozesse und die dazugehörige Systemlandschaft neu gestaltet. Der deutsche Roll-out ist dabei eng verzahnt mit globalen Teams, lokalen Stakeholdern (z. B. Legal Entities, Operations, Legal) sowie externen Implementierungspartnern. Ein besonderer Fokus liegt auf vergütungsrelevanten Themen (Payroll/Bruttoentgeltermittlung) und darauf, dass nach Ablösung der bestehenden Systeme eine stabile und funktionsfähige Payroll sichergestellt ist. Als Praktikant*in unterstützt du das Projektteam bei Analyse-, Koordinations- und Dokumentationsaufgaben rund um die End-to-End Prozessarchitektur
Diese Herausforderungen warten auf dich:
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops (Agenda, Teilnehmerlisten, Protokolle, Ergebnisdokumentation)
- Mitarbeit bei der Analyse und Dokumentation von End-to-End HR-Prozessen (z. B. Prozessübersichten, Anforderungen, Schnittstellen)
- Pflege und Strukturierung von Projektunterlagen (z. B. Statusübersichten, Ablagen, Entscheidungs- und Maßnahmenlisten)
- Unterstützung bei der Abstimmung zwischen Workstreams (z. B. PMO, Technical Lead, Global Functional Teams) durch Aufbereitung von Informationen und Follow-ups
- Recherche und Aufbereitung von Informationen zu Fachthemen im Projektkontext (z. B. Begrifflichkeiten, Prozessschritte, offene Punkte)
- Unterstützung bei der Konzipierung und Durchführung von Testing- und Enablement-Maßnahmen
- Mithilfe bei der Identifikation und Nachverfolgung von Risiken, Abhängigkeiten und offenen Punkten
Qualifikationen
- Studiengang im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, (Wirtschafts-)Informatik, HR/Personalmanagement oder vergleichbar
- Interesse an HR-Prozessen, Prozessdesign und Transformationsprojekten
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit; sicher im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
- Gutes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint und Excel); Erfahrung mit Kollaborationstools (z. B. Teams/SharePoint) ist wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr)