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Werkstudent im HR und Employer Branding (m/w/d)

StudentJob Buchen in Odenwald
40 Stunde
neu
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Gehalt
Stunden:
40 Stunden pro Woche
Beschäftigung
minijob
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Über das Unternehmen
Die ABEL GmbH ist sowohl Entwickler als auch Hersteller von oszillierenden Verdrängerpumpen für unterschiedlichste Fördermengen und -drücke mit der Spezialkompetenz Membranpumpe und Kolbenmembranpumpe.
Unsere Pumpen eignen sich, je nach Konstruktion, für abrasive, aggressive und scher empfindliche Medien. Weltweit bekannt sind wir vor allem für den Technologievorsprung bei mechanischen Membranpumpen. Ferner ist ABEL ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Produktionsunternehmen und Teil der amerikanischen Unternehmensgruppe Hillenbrand Inc.
Aufgrund unserer jahrzehntelangen Kompetenz vertrauen unsere Kunden auf die gleichermaßen hochwertigen und sicheren Produkte Made in Germany.
Werde Teil von ABEL und bring deine Ideen ins HR von morgen ein
Du hast Lust, neben deinem Studium echte Praxiserfahrung zu sammeln, Verantwortung zu übernehmen und HR nicht nur mitzuerleben, sondern aktiv mitzugestalten?
Dann komm zu uns ins Team!Was bieten wir dir?
  • Attraktive Arbeitszeitgestaltung: Du arbeitest 20 Stunden pro Woche, flexibel und studienfreundlich, mit Gleitzeit und Homeoffice-Option
  • Faire Vergütung: Du erhältst einen Stundenlohn von 15 Euro plus einen Bonus von bis zu 100 Euro pro Quartal
  • Erholungsurlaub: Du hast Anspruch auf 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Verpflegung: Genieße ein leckeres Mittagessen für nur 4,80 Euro
  • Gute Erreichbarkeit: Der Arbeitsplatz ist dank guter Bahnanbindung optimal erreichbar
  • Langfristige Perspektive: Dein Einstieg ist ab sofort möglich für ein Jahr, mit der Perspektive zur Verlängerung
Was erwartet dich?
  • Du unterstützt das HR-Team im Tagesgeschäft und übernimmst eigene Aufgaben
  • Du arbeitest aktiv an spannenden HR-Projekten mit, wie zum Beispiel der Entwicklung einer neuen Karriereseite
  • Du bist im Recruiting-Prozess dabei - vom ersten Kontakt mit Bewerbenden bis zum Onboarding
  • Du unterstützt alle Aktivitäten rund um Ausbildung und Nachwuchsförderung
  • Du bringst dich bei Employer Branding und Social Media Themen ein
Was solltest du mitbringen?
  • Du bist immatrikuliert in einem relevanten Studiengang, wie Wirtschaft, Psychologie, HR oder einem ähnlichen Bereich
  • Du arbeitest strukturiert und zuverlässig
  • Du hast Lust auf HR und den Umgang mit Menschen
  • Du bringst erste Praxiserfahrung im HR-Bereich mit
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse und MS Office Skills

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