Im Bereich Qualifizierung Handel werden Qualifizierungsmaßnahmen für die deutsche Handelsorganisation konzipiert und organisiert. Im Rahmen dieses Praktikums erhältst Du viele Einblicke in diesen Bereich und unterstützt unter anderem bei folgenden Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Qualifizierungsveranstaltungen (Modelleinführungstrainings, laufende Trainings aus dem aktuellen Trainingsprogramm)
- Mithilfe beim Teilnehmer und Anwendungsmanagement mit dem Learning Management System
- Unterstützung bei Auswertung der Trainingsaktivitäten im Vertriebs- und Servicebereich der Porsche Zentren in Deutschland
- Mitarbeit bei der Kommunikation von Trainingsthemen und der Beratung der Porsche Handelsorganisation
- Mithilfe bei der Koordination von Trainingsdienstleistern und -locations
- Unterstützung bei der Auswertung und dem Monitoring von Trainingserfolgskennzahlen
- Immatrikulation während der gesamten Dauer des Praktikums oder Praktikum im Rahmen eines Gap-Years möglich
- Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal-, Organisationsentwicklung oder Erwachsenenbildung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
B2-Level
)
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Um einen möglichst fundierten ersten Eindruck von dir und Deinem bisherigen Werdegang zu gewinnen, freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Neben den mit *-markierten Pflichtdokumenten, hilft uns besonders Dein Motivationsschreiben.
Wir begrüßen außerdem ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Wie geht es nach der Einreichung deiner Bewerbung weiter? Hier findest du zu deiner Orientierung unseren groben Fahrplan:
Phase 1: Unser Personalbereich sichtet alle eingehenden Bewerbungen und prüft diese auf Vollständigkeit.
Phase 2: Klingt für uns interessant? Dann geht’s weiter zur Sichtung im zuständigen Fachbereich.
Phase 3: Wenn Deine Motivation, Deine Kompetenzen und Erfahrungen auch in Phase 2 überzeugen, freuen wir uns auf ein gegenseitiges Kennenlernen in unseren Auswahlgesprächen.
Phase 4: Zielgerade! Nach beidseitigem positivem Eindruck freuen wir uns, Dir die Stelle offiziell anzubieten.
Wir legen großen Wert darauf, einen schnellen und zuverlässigen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.
Bitte beachte jedoch, dass die Dauer der einzelnen Phasen je nach Anzahl der Bewerbungen und der Verfügbarkeit unserer Fach- und Personalabteilung variieren kann.
Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Bewerberkonto einsehen. Solltest du darüber hinaus Fragen zum Bewerbungsprozess haben, melde dich gerne bei uns.