- Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien für Fachkräfte aus dem In- und Ausland
- Begleitung von Anerkennungsverfahren ausländischer Ausbildungen und Qualifikationen
- Identifikation und Aufbau von Recruitingkanälen, Netzwerken und Kooperationen
- Repräsentation bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen
- Steuerung der Recruitingprozesse, Vorauswahl und Erstgespräche
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams und Fachbereichen
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Recruiting internationaler Fachkräfte
- Sehr gute Kenntnisse der Anerkennungsverfahren von ausländischen Qualifikationen (HWK/IHK FOSA)
- Erfahrung in der Projektarbeit, bevorzugt Industrie oder Personaldienstleistung
- Gutes nationales und internationales Netzwerk im Bereich Fachkräftegewinnung
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
- Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption
- Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/DVP Tarifgemeinschaft
- Attraktive Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld