… einem der
führenden Dienstleistungsunternehmen
in Deutschland für die Bereiche:Aviation
,Facility
undIndustrie
. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In derWISAG Gebäudetechnik
sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unsererWebseite
. Ihre Aufgaben bei uns- Anlagenaufnahme bei Neuprojekt-Implementierungen und Koordination aller damit verbundenen Prozesse
- Erfassung, Zustandsbewertungen und Soll-Ist-Analysen aller gebäudetechnischen Anlagen (Lüftung, Elektro, Heizung, Kälte und Brandschutz)
- Unterstützung bei der Aufbereitung und Bereitstellung der Daten für Leistungsverzeichnis und das hauseigene CAFM-System
- Überprüfung und Sicherstellung der Richtigkeit, Qualität und Aktualität aller Datensätze
- Abgleich, Durchsicht und Auswertung von Bestandsunterlagen und technischen Schemata
Sie verstärken das Team unseres Regionalen WISAG Competence Centers in Mitteldeutschland und unterstützen unsere Niederlassungen im Raum Mitteldeutschland.
Damit begeistern Sie uns- Technische Ausbildung in einem TGA Gewerk, z.B. Als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker Kältetechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Heizungsanlagenbauer oder Vergleichbares
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung und gewerkeübergreifende Kenntnisse
- Erste Erfahrung bei Anlagenaufnahme und Implementierung des CAFMSystems wünschenswert
- Bereitschaft zur Weiterbildung in anderen Gewerken und EDV-Themen
- PKW-Führerschein und regionale Reisebereitschaft
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Sicherer Umgang mit mobilen Endgeräten und modernen Softwarelösungen
- Eigeninitiative sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten und die Sicherheit eines großen Unternehmens
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Herausforderungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem über die hauseigene Akademie
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden Regionalgesellschaft
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Jobticket
- Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
- Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

