… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Ihre Aufgaben bei uns- Anlagenaufnahme bei Neuprojekt-Implementierungen und Koordination aller damit verbundenen Prozesse
- Erfassung, Zustandsbewertungen und Soll-Ist-Analysen aller gebäudetechnischen Anlagen (Lüftung, Elektro, Heizung, Kälte und Brandschutz)
- Unterstützung bei der Aufbereitung und Bereitstellung der Daten für Leistungsverzeichnis und das hauseigene CAFM-System
- Überprüfung und Sicherstellung der Richtigkeit, Qualität und Aktualität aller Datensätze
- Abgleich, Durchsicht und Auswertung von Bestandsunterlagen und technischen Schemata
Sie verstärken das Team unseres Regionalen WISAG Competence Centers in Mitteldeutschland und unterstützen unsere Niederlassungen im Raum Mitteldeutschland.
Damit begeistern Sie uns- Technische Ausbildung in einem TGA Gewerk, z.B. Als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker Kältetechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Heizungsanlagenbauer oder Vergleichbares
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung und gewerkeübergreifende Kenntnisse
- Erste Erfahrung bei Anlagenaufnahme und Implementierung des CAFMSystems wünschenswert
- Bereitschaft zur Weiterbildung in anderen Gewerken und EDV-Themen
- PKW-Führerschein und regionale Reisebereitschaft
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Sicherer Umgang mit mobilen Endgeräten und modernen Softwarelösungen
- Eigeninitiative sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten und die Sicherheit eines großen Unternehmens
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Herausforderungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem über die hauseigene Akademie
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden Regionalgesellschaft
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Jobticket
- Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist.
- Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.