Wir sind ein dynamisches Start-Up-Unternehmen in der Energie-Branche mit einer Mission: Wir sind entschlossen, durch unsere effizienten und IT-gestützten Beratungsleistungen die Energiewende im Gebäudesektor zu beschleunigen.
Unser Ziel ist es, Synergien zwischen ?-kologie und ?-konomie zu identifizieren und mithilfe von wissenschaftlichen Methoden und IT-Tools nutzbar zu machen. Damit wollen wir einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz leisten.
Unterstütze unser HR-Team im Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten - von der Bewerberansprache bis zum Employer Branding.Was bieten wir Dir?
- Einblicke in aktuelle HR-Projekte eines wachsenden Unternehmens
- Die Möglichkeit, Dein Wissen in der Praxis anzuwenden und eigene Ideen umzusetzen
- Selbstbestimmte, flexible Arbeitszeiten mit Home Office Anteil
- Ein dynamisches Team mit offenem Umgang und Startup-Flair
- Kostenlose Getränke, Müsli-Bar, Zugang zu Fitnessangeboten
- Einen zentralen Standort in der Stuttgarter Innenstadt mit guter ?-PNV-Anbindung
- Du lernst die gesamten Prozesse und Abläufe der modernen Personalarbeit kennen und wirkst an deren Gestaltung mit
- Du sorgst mit für eine konstant hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, z.B. durch Deine Mitwirkung bei der Organisation von Teamevents und Firmenfeiern
- Du hilfst beim Onboarding-Prozess von neuen Mitarbeitenden und sorgst für deren reibungslosen Start
- Du steuerst das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess für eine optimale Candidate Experience
- Durch gezieltes Hochschulmarketing sprichst Du die passenden Nachwuchskräfte an
- Du sammelst wertvolle Erfahrung in der Personalverwaltung und im Vertragsmanagement
- Du hast die Möglichkeit nach Deiner Einarbeitungszeit eigene spannende Projekte zu übernehmen
- Du bist in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschafts- und Personalthemen oder Psychologie immatrikuliert
- Idealerweise hast Du bereits Vorkenntnisse im Human Ressource Management oder im Bereich Personalwesen (optional)
- Du bringst Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Fragestellungen im Bereich HR mit
- Dich zeichnen eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit aus
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
- Eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Eine analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, eigenständig Problemstellungen zu lösen, runden Dein Profil ab
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