Verbrennungsmotoren sind insbesondere im Motorsport entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit. Um deren Entwicklung voranzutreiben, soll eine Abschlussarbeit mit Fokus auf die Konstruktion durchgeführt werden. Die dabei gewonnenen Erkenntnisse können anschließend in Fahrzeugen auf der Rennstrecke und im Straßenverkehr eingesetzt werden.
Aufgaben
Die Abschlussarbeit kann sich bspw. Mit einem oder mehreren der folgenden Aspekte beschäftigen:
- Neuauslegung oder Anpassung einzelner Bauteile oder ganzer Baugruppen (z.B. Kurbeltrieb, Zylindergehäuse, Kolbenbaugruppe)
- Methodenentwicklung für z.B. Tribologie, Kühlung, Festigkeit
- Bevorzugte Themengebiete und Art der Abschlussarbeit (Bachelor/Master/Diplom) können gerne im Anschreiben angegeben werden.
Anforderungen
- Studium des Maschinenbaus, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Werkstofftechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder ähnliche Studiengänge
- Studienschwerpunkte: Antriebstechnik, Konstruktion oder ähnliches
- Grundkenntnisse hinsichtlich Verbrennungsmotoren (z.B. Festigkeit, Kühlung, Schmierung, Tribologie)
- Idealerweise gute Kenntnisse in CATIA V5
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigenständige und strukturierte Vorgehensweise
- Hohe Motivation und Teamfähigkeit
Unternehmensprofil
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“
Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben.
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