Aufgaben
- Literatur- und Marktanalyse: Bestehende Standards (ODX, OTX, ASAM); Aktuelle Ansätze in der Industrie (z. b. Komprimierte Formate, Binärrepräsentationen)
- Vergleich von Datenformaten: XML vs. Alternative Formate (z. b. JSON, Protobuf, proprietäre Binärformate); Bewertung hinsichtlich Speicherbedarf, Ladezeiten, CPU-Last
- Untersuchung von Integrationsmethoden: Vollständige Datenhaltung vs. On-Demand-Laden; Caching-Strategien, Kompressionstechniken
- Prototypische Umsetzung & Messungen: Implementierung ausgewählter Ansätze in einer Testumgebung; Performance-Benchmarking (Speicher, Antwortzeiten)
- Ableitung von Empfehlungen: Best Practices für zukünftige Fahrzeugarchitekturen
Anforderungen
- Studium der Fahrzeugtechnik / Automotive Engineering, Elektrotechnik / Elektronik, Informatik / Software Engineering, Mechatronik, Embedded Systems oder der technischen Informatik
- Studienschwerpunkte: Automotive Software & Elektronik, Diagnosesysteme & Fahrzeugkommunikation, Embedded Systems & Echtzeitbetriebssysteme, Datenmanagement & Datenformate (XML, ODX), Performance-Optimierung & Speicherverwaltung
- Fachkenntnisse: Grundlagen der Fahrzeugdiagnose (UDS, ODX, OTX), Kommunikationsprotokolle (CAN, LIN, FlexRay, Ethernet), Datenformate & Serialisierung (XML, JSON, ggf. Binärformate), Softwarearchitekturen für Steuergeräte, Grundverständnis von Fahrzeugnetzwerken und Onboard-Testern
- IT-Kenntnisse: Programmiersprachen: C/C++, Python, evtl. Java; Datenverarbeitung: XML-Parsing, Datenbankgrundlagen; Embedded-Entwicklung: Umgang mit ressourcenlimitierten Systemen; Performance-Analyse: Profiling, Speicheroptimierung
- Sprachkenntnisse: Deutsch: fließend (für interne Kommunikation); Englisch: sehr gut (für Dokumentation, internationale Standards)
- Sonstiges / Soft Skills: Analytisches Denken & Problemlösungskompetenz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit (für Abstimmung mit Entwicklungsteams), Interesse an Innovationen im Automotive-Bereich
Unternehmensprofil
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“
Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben.
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Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.