Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen für unsere APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 - Kardiologie und Pneumologie) in Rendsburg, die mit Herz und Leidenschaft unsere Patientinnen und Patienten betreuen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer wertschätzenden Gemeinschaft! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Administrative Aufnahme: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Patient:innen und übernehmen die administrative Aufnahme und stellen einen reibungslosen Ablauf am Stationstresen sicher.
- Patientenunterlagen Vor- & Nachbereitung: Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Patientenunterlagen mit viel Sorgfalt.
- Transparente Kommunikationsförderung: Sie fördern als Ansprechperson für Patient:innen, deren Angehörige sowie Mitarbeitende der Station und unterstützenden Bereiche, eine positive und kommunikative Atmosphäre.
- Unterstützung des Pflegepersonals: Sie unterstützen das Pflegepersonal und sorgen damit für eine optimale Patientenversorgung.
- Koordination & Materiallogistik: Sie koordinieren mit viel Umsicht die Abläufe am Stationstresen und tragen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise zur effizienten Büroorganisation bei. Zudem sind Sie verantwortlich für das Bestellwesen und die Materiallogistik.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA und zeichnen sich durch hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement aus.
- Sie haben einen ausgeprägten Servicegedanken im Sinne der Patientinnen und Patienten und eine zielorientierte sowie organisierte Arbeitsweise.
- Sie sind kommunikativ, empathisch und arbeiten gerne eigenständig, während Sie sehr gute Fähigkeiten in der Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen besitzen.
- Sie bringen grundlegende IT-Kenntnisse mit, die Ihre tägliche Arbeit erleichtern.
- Sie sind bereit, am 2-Schicht-System teilzunehmen und tragen so zur effizienten Organisation des Arbeitsalltags bei.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
- Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
- Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung nach TVöD Pflege und Sonderurlaube.
- Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
- Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
- Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
- Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
- Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
- Das Beste kommt zum Schluss: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen.