Was erwartet dich?
Wir als Team…
…sind die Vordenker und Impulsgeber für die Beschaffung bei Porsche. In einem dynamischen, vielfältigen Team gestalten wir aktiv die Ausrichtung in den Bereichen Strategie, Organisationsentwicklung, Business Development und Nachhaltigkeit.
Beginn: September Dauer: 3 bis 6 Monate
Was dich erwartet?
- Strategische Projekte
- Megatrend-Analysen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Datenvisualisierung und Ergebnispräsentationen
Was zeichnet dich aus?
Was zeichnet dich aus? Du hast…
- Ein Studienplatz für Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs und bist mindestens im 3. Semester oder befindest dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master
- Erste Praxiserfahrung in der Beratung, Strategie oder Beschaffung- eine kreative Denkweise und Innovationsgeist
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Eine selbstständige, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
- Motivation und Begeisterung für die Umsetzung neuer Ideen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. B2)
Was wir bieten?
- Raum für kreative Ideen und innovative Konzepte
- Digitale Lern- und Arbeitsmittel
- Mobiles Arbeiten nach Abstimmung im Team
- Eine aktive Prakti-Community
Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir als Unternehmen
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei prägt durch unsere starke Porsche Kultur (Link Karriereseite): Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie
Wir bei Porsche leben Vielfalt (Link Karriereseite), setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet.
Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.