Wir als Team
...ermöglichen neue Funktionen direkt im Fahrzeug und verbessern das Kundenerlebnis kontinuierlich. Over-the-Air-Funktionen und Connect-Komponenten sind der Schlüssel zur vernetzten Fahrzeugwelt und gemeinsam entwickeln wir innovative Over-the-Air-Kundenfunktionen wie Online Remote Updates, Function on Demand und Remote Repair. Zudem integrieren wir komplexe Connect-Steuergeräte in Fahrzeugprojekte. Im Digital Lifecycle Management schaffen wir Prozesse, um Feldfahrzeuge durch regelmäßige Updates stets attraktiv zu halten.
Was erwartet dich?
Deine Themenschwerpunkte sind...
- Connect-Steuergeräteentwicklung zur Absicherung im Gesamtverbund /-fahrzeug
- Funktionsentwicklung von Over-The-Air-Diensten und -Funktionen
- Digital Lifecycle Management zum Update von Feldsfahrzeugen
- Strategische Themen der beiden Fachreferate Over-The-Air-Funktionen & Connect-Komponenten
- Projekt- und interessensbezogene eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten in der laufenden Entwicklung
Beginn: März & September
Dauer: 6 Monate
Wir bieten dir...
- Zukünftige Innovationen für Connect Steuergeräte und Over-The-Air Dienste- Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliche Projekte
- Ein motiviertes Team
- Eine aktive Prakti-Community
- Mobiles Lernen nach Absprache im Team
- Moderne digitale Tools
- Teamevents auf freiwilliger Basis
Was zeichnet dich aus?
- Ein Studienplatz für Informatik, Elektrotechnik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
- Interesse an der Arbeit am Gesamtfahrzeug/HIL und dem Erstellen von Skripten
- Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und spezifischer Software (Python, Java, API, Confluence, Jira, ...)
- Ein sicherer Umgang mit MS Office (Excel und PowerPoint)- eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Eine hohe Motivation sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. Eine Arbeitserlaubnis.
Wir als Unternehmen
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.