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einem
derführenden Dienstleistungsunternehmen
in Deutschland für die Bereiche:Aviation
,Facility
undIndustrie
. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In derWISAG Gebäudetechnik
sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unsererWebseite
. Ihre Aufgaben bei unsAnlagenaufnahme
beiNeuprojekt-Implementierungen
und Koordination aller damit verbundenen ProzesseErfassung
,Zustandsbewertungen
undSoll-Ist-Analysen
aller gebäudetechnischen Anlagen (Lüftung, Elektro, Heizung, Kälte und Brandschutz)- Unterstützung bei der
Aufbereitung
undBereitstellung der Daten
für Leistungsverzeichnis und das hauseigene CAFM-System Überprüfung
und Sicherstellung der Richtigkeit, Qualität und Aktualität aller Datensätze- Abgleich, Durchsicht und Auswertung von Bestandsunterlagen und technischen Schemata
Sie verstärken das Team unseres Regionalen WISAG Competence Centers in Mitteldeutschland und unterstützen unsere Niederlassungen im Raum Mitteldeutschland.
Damit begeistern Sie unsTechnische Ausbildung
in einem TGA Gewerk, z.B. Als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker Kältetechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Heizungsanlagenbauer oder Vergleichbares- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der
technischen Gebäudeausrüstung
und gewerkeübergreifende Kenntnisse - Erste Erfahrung bei
Anlagenaufnahme und Implementierung
des CAFMSystems wünschenswert - Bereitschaft zur Weiterbildung in anderen Gewerken und EDV-Themen
PKW-Führerschein
undregionale Reisebereitschaft
- Gute
MS-Office-Kenntnisse
(insbesondere Excel) - Sicherer Umgang mit mobilen Endgeräten und modernen Softwarelösungen
- Eigeninitiative sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Vertrauen
in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten und die Sicherheit eines großen Unternehmens- Eine
abwechslungsreiche Tätigkeit
mit vielen Herausforderungen - Individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten
unter anderem über die hauseigene Akademie - Persönliche
Entwicklungsmöglichkeiten
innerhalb einer wachsenden Regionalgesellschaft 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum
Jobticket
- Zahlung
Vermögenswirksamer Leistungen
- Eine langfristige
Perspektive
in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist. Wir
unterstützen die Kinder und Enkelkinder
unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unsererKiWIS Stiftung
– z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.